حصلت مجموعة موظفي سبيس إكس على اتفاق لإدارة الثروات برسوم منخفضة مع تشوريو

أنشأ مجموعة من الموظفين الحاليين والسابقين لدى SpaceX ترتيباً لإدارة الثروات منخفضة الرسوم مع Choreo، وهي شركة استشارية استثمارية مسجَّلة ومقرها شيكاغو، وفقاً لأشخاص مطلعين على الاتفاق. تضم مجموعة الموظفين، التي يزيد عددها عن 100 عضو وتمثل ثروات محتملة تتراوح بين 1 مليار دولار و5 مليارات دولار، صاغت شروطاً تشمل رسماً سنوياً لإدارة الأصول يقل عن 0.5% من الأصول تحت الإدارة—وهو أقل من المعيار المتبع في القطاع البالغ 0.5% إلى 1%. يأتي هذا الترتيب قبل الطرح الأولي العام المرتقب لـ SpaceX، والمقرر أن يطل على منصة Nasdaq يوم الجمعة، ويعكس مسعى الموظفين إلى استخدام حجمهم المالي الجماعي للحصول على شروط استشارية أفضل وتخصيص مزيد من الموارد للأعمال الخيرية.

SpaceX Employee Group Negotiates Sub-0.5% Annual Fee with Choreo

ما بدأ كمنتدى دردشة غير رسمي يركز على العمل الخيري، تحول إلى مساعٍ أوسع لخلق أوجه كفاءة وتحسين الوصول إلى المشورة المالية بالاستفادة من الثروات المجمعة من مكاسب ما بعد الطرح الأولي العام، حسبما قال أشخاص مطلعون لـ CNBC. أجرى فريق صغير يمثل المجموعة تقييماً للشركات المحتملة، وأنشأ عرض إدارة الثروات مع Choreo الذي يمكن للأعضاء الاشتراك فيه.

تقول Choreo على موقعها إنها تدير وتقدم استشارات لأكثر من 28 مليار دولار من الأصول، ولديها أكثر من 40 مكتباً، و200 مستشار ثروات. وقالت المصادر لـ CNBC إن الترتيب يتضمن إما رسماً سنوياً حدّياً أدنى أو رسماً سنوياً لإدارة الأصول يقل عن 0.5% من الأصول تحت الإدارة. ويخص هيكل الرسوم اتفاقاً طويل الأجل وليس عرضاً ترويجياً لمرة واحدة. ولم ترد Choreo فوراً على طلب للتعليق.

عادةً ما تضع شركات إدارة الثروات الرسوم بناءً على مستويات ثروة الفرد أو الأسرة، وتقدم سلماً متدرجاً استناداً إلى الأصول القابلة للاستثمار. ومن خلال توحيد جهودها، يثبت موظفو وخريجو SpaceX أنهم قادرون على استخدام حجمهم المالي الجماعي للحصول على شروط أفضل، وفقاً لما قاله الأشخاص.

SpaceX IPO Set for Friday Nasdaq Debut

تتجه الشركة الصاروخية بقيادة إيلون ماسك إلى الظهور في Nasdaq يوم الجمعة. ويبرز الاتفاق القوة غير المسبوقة لطرح SpaceX الأولي العام—مما يخلق أعداداً هائلة من المليونيرات الجدد الذين دُفع لهم بالأسهم، فضلاً عن خلق واحدة من أكثر جوائز السيولة المطلوبة في قطاع إدارة الثروات، وفقاً للمصادر.

لم يسبق لمعظم موظفي SpaceX—وكثير منهم مهندسون دُفعت لهم رواتب أقل من أسعار السوق مقابل الأسهم—أن أتيحت لهم ثروات كبيرة لإدارتها، وفقاً للأشخاص المطلعين.

Employee Group Focuses on Philanthropic Giving

من خلال خفض الرسوم، يأمل أعضاء مجموعة SpaceX توجيه جزء أكبر من ثرواتهم الناشئة عن طرح SpaceX الأولي العام إلى الأعمال الخيرية، وفقاً للأشخاص. وفي المنتدى، كان كثير من أفراد فريق SpaceX يتشاركون النصائح وجهات الاتصال حول أفضل طريقة لاستخدام ثروتهم الجديدة للرد على مجتمعاتهم، وفقاً للأشخاص المطلعين.

أشار بعضهم إلى أنهم يفكرون في إنشاء منح دراسية وتمويل للكليات والجامعات التي تلقوا فيها التدريب والتعليم، وفقاً للمصادر. وقال آخرون إنهم يريدون تمويل برامج جديدة تمنح الأطفال وصولاً أفضل إلى برامج الهندسة والعلوم والرياضيات.

Anthropic Employees Explore Similar Collective Advisory Arrangements

يخوض موظفو Anthropic، الذين قدموا مؤخراً خططاً سرية للطرح العام، أيضاً محادثات مع شركات استشارية بشأن خيار جماعي محتمل، وفقاً لما قاله الأشخاص المطلعون لـ CNBC.

FAQ

ما الرسوم التي تفاوضت عليها مجموعة موظفي SpaceX مع Choreo؟ تفاوضت مجموعة موظفي SpaceX على رسم سنوي لإدارة الأصول يقل عن 0.5% من الأصول تحت الإدارة مع Choreo، وفقاً لأشخاص مطلعين على الاتفاق. وهذا أقل من المعيار المتبع في القطاع البالغ 0.5% إلى 1%. ويخص هيكل الرسوم اتفاقاً طويل الأجل وليس عرضاً ترويجياً لمرة واحدة.

متى من المقرر أن يتم طرح SpaceX الأولي العام؟ من المقرر أن تطل SpaceX في Nasdaq يوم الجمعة، وفقاً للمقال.

ما الذي تخطط له مجموعة موظفي SpaceX بخصوص ثروة طرحها الأولي العام؟ من خلال خفض رسوم الاستشارات، يأمل أعضاء مجموعة SpaceX في توجيه جزء أكبر من ثرواتهم إلى الأعمال الخيرية، وفقاً للأشخاص المطلعين. ويجري التفكير في إنشاء منح دراسية وتمويل للكليات والجامعات، في حين يريد آخرون تمويل برامج تمنح الأطفال وصولاً أفضل إلى برامج الهندسة والعلوم والرياضيات.