🇺🇸 كتاب قواعد الرئيس ترامب للفترة الثانية

رحلة إلى الأمام
اغلق الحدود. اكسر الجزء الخلفي.
إليك ما سيأتي بعد ذلك بسرعة، وبهدوء، وبتدمير.

1. تأشيرات L1 قد يتم قطع الحبل السري الهادئ
تستخدم الشركات العالمية L1s لنقل المواهب داخليًا. لا يانصيب. لا عشوائية.
تلك الحرية؟ قد تختفي.
🔍 توقع
•رسوم L1 جديدة ضخمة
•تدقيق لتحديد "الاستعانة بمصادر خارجية مقنعة"
•الحصص السنوية حسب الشركة، حسب المنطقة
يمكن أن تتعطل فرق المشروع بأكملها.
عقود بملايين الدولارات في الولايات المتحدة، توقفت بين عشية وضحاها.

2. ضريبة الاستعانة بمصادر خارجية، الإضراب
لا أحد مستعد لـ
هذا هو الشيء الذي يجعل الرؤساء التنفيذيين مستيقظين في الليل.
اقتراح يكتسب زخمًا
"تعرفة تصدير الخدمات الرقمية" تفرض ضريبة على كل مشروع يتم تنفيذه من الهند لصالح عميل أمريكي.
أيضًا على الطاولة
•إنهاء الإعفاءات الضريبية للشركات الأمريكية التي تقوم بتعهيد البرمجيات
•فرض التوظيف في البر أو مواجهة العقوبات
أثر؟
تم سحق الهوامش.
نماذج التسعير معطلة.
تم إعادة التفاوض على العقود أو فقدانها بالكامل.
قد لا ينجو نموذج الاستعانة بمصادر خارجية كما نعرفه.

3. قانون HIRE حصان طروادة لإغلاق المواهب
يبدو أنه يدعم العمال. لكنه ليس كذلك.
هذا العمل مصمم لاحتجاز المواهب داخل الحدود.
يمكن أن تكون البنود الرئيسية
•إجبار الشركات على إثبات عدم وجود أمريكيين متاحين قبل التوظيف في الخارج
•معاقبة أولئك الذين "يعتمدون بشكل مفرط" على العمالة الأجنبية
•تقييد الفرق الدولية عن بُعد ما لم يتم الموافقة عليها وفقًا لقوانين العمل الأمريكية
قد تضطر الشركات إلى تفكيك الوحدات الخارجية أو مواجهة التقاضي.

4. تجميد بطاقة الإقامة: وضع التعليق الدائم
انسَ الطوابير الطويلة. الآن، قد تكون مغلقة فقط.
تقترح المقترحات المسربة
•بطاقات الإقامة الدائمة المدعومة من قبل أصحاب العمل تم تعليقها إلى أجل غير مسمى
•الهجرة ذات المهارات العالية محدودة بالمواهب المتعلمة في الولايات المتحدة
•إعادة تخصيص الحصص بعيدًا عن الفئات التي تركز بشكل كبير على الهند
الحلم الأمريكي للمهنيين الهنود؟
تم محوه بهدوء.

5. إغلاق OPT عدم وجود وظائف بعد التخرج
يستخدم آلاف الطلاب الهنود OPT (التدريب العملي الاختياري) كجسر إلى الوظائف في الولايات المتحدة.
الآن، هو في دائرة النيران.
متوقع
• تم تقليص فترة خيار التدريب العملي للعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات من 3 سنوات إلى 1 سنة
•أو الأسوأ إلغاءها بالكامل

سيتخرج الطلاب إلى فراغ.
لا وظيفة. لا تأشيرة. لا طريق للمضي قدماً.
ولكن لماذا الحرب على الاستعانة بمصادر خارجية؟
لأن في عالم ترامب، الأوفشور = عدو.
في رؤية الرئيس ترامب لفterm الثاني في 🇺🇸، يجب أن تكون كل وظيفة محلية، وكل سطر من الشيفرة مكتوب محليًا، ويجب اعتبار كل فريق أجنبي تهديدًا للعمل الأمريكي.

هذا ليس مجرد حدود.
إنه يتعلق بفصل الاقتصاد التكنولوجي العالمي بتأشيرة واحدة، عقد واحد، ورسوم جمركية واحدة في كل مرة.

🇮🇳 الهند
ماذا يحدث إذا هبط كل هذا دفعة واحدة؟
•تم إرسال عشرات الآلاف من H-1B وL1s والطلاب إلى الوطن
•تم إنهاء العقود المستعان بها أو فرض ضرائب عليها بشكل كبير
•شركات التكنولوجيا العالمية مضطرة لتقليص عدد الموظفين في الهند للبقاء متوافقة مع الولايات المتحدة
•تسريحات. تجميد الحرم الجامعي. انكماش الأجور.
وهنا المفارقة
بعض الشركات قد تقوم بتعهيد المزيد بدافع الضرورة.
لكن بدون الوصول إلى التأشيرات، قد لا يكون لدى الشركات الهندية القوة العاملة المتبقية للتسليم.

🎭 الخط السفلي
حرب التأشيرات كانت مجرد عرض أولي.
الحملة على الاستعانة بمصادر خارجية هي الحدث الرئيسي.
وعندما يضرب ، لن يتحدى فقط تكنولوجيا المعلومات الهندية.
يمكن أن يؤدي ذلك إلى إعادة ضبط تكتونية للنظام البيئي التكنولوجي العالمي بأسره.

تيك توك. لقد بدأ بالفعل.
#H1B تعهيدالضرائب #Trump2025 تأشيراتL1 #HIREAct بطاقةالخضراءتجميد #VisaWar تعريفةالخدماتالرقمية #IndianIT أزمةالمواهبالتكنولوجية #BreakingNews #المخاطرالنظامية #GlobalLaborReset #OPTتحتالنيران #علاقاتالولاياتالمتحدةالهندية