PANews 16 ديسمبر أخبار، وفقًا لـCoinDesk، مع تزايد اهتمام المؤسسات بالأصول المُرمّزة والأصول على السلسلة، تقوم بيرلايد بشكل نشط بتوظيف موظفين جدد لتعزيز استراتيجيتها في الأصول الرقمية، بهدف توسيع منتجات العملات الرقمية وتكنولوجيا البلوكشين على مستوى العالم. في إحدى لوحات الوظائف، ذكرت بيرلايد أنها توظف سبعة مناصب ذات صلة بالأصول الرقمية، منها ستة في الولايات المتحدة، وواحد في سنغافورة. يركز أحد المناصب في الولايات المتحدة على توسيع خط منتجات ETF للأصول الرقمية من iShares. يتطلب وظيفة "نائب رئيس / مدير استراتيجية منتجات الأصول الرقمية" أن يكون المرشح قادرًا على توسيع حجم المنتجات الحالية، بما في ذلك ETF العملات الرقمية، والمساعدة في تسويق هذه المنتجات للعملاء المؤسسات والعملاء من إدارة الثروات. كما تذكر الوظيفة ذاتها ضرورة تطوير “منتجات الجيل القادم ذات جاذبية تجارية قوية”، مما يشير إلى أن الشركة تنوي كسر التقليدي في نوعية المنتجات الاستثمارية. أما في سنغافورة، فالمسؤوليات أوسع، حيث تبحث بيرلايد عن قائد محلي لوضع استراتيجيتها في الأصول الرقمية في آسيا. يتطلب المنصب تحديد الأهداف التجارية، وتحديد “الاستثمارات الرائدة” التي تتوافق مع الأولويات العالمية في المنطقة، ووضع خطة أعمال طويلة الأمد، وهو أحد مسؤوليات الوظيفة أيضًا.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
PANews 16 ديسمبر أخبار، وفقًا لـCoinDesk، مع تزايد اهتمام المؤسسات بالأصول المُرمّزة والأصول على السلسلة، تقوم بيرلايد بشكل نشط بتوظيف موظفين جدد لتعزيز استراتيجيتها في الأصول الرقمية، بهدف توسيع منتجات العملات الرقمية وتكنولوجيا البلوكشين على مستوى العالم. في إحدى لوحات الوظائف، ذكرت بيرلايد أنها توظف سبعة مناصب ذات صلة بالأصول الرقمية، منها ستة في الولايات المتحدة، وواحد في سنغافورة. يركز أحد المناصب في الولايات المتحدة على توسيع خط منتجات ETF للأصول الرقمية من iShares. يتطلب وظيفة "نائب رئيس / مدير استراتيجية منتجات الأصول الرقمية" أن يكون المرشح قادرًا على توسيع حجم المنتجات الحالية، بما في ذلك ETF العملات الرقمية، والمساعدة في تسويق هذه المنتجات للعملاء المؤسسات والعملاء من إدارة الثروات. كما تذكر الوظيفة ذاتها ضرورة تطوير “منتجات الجيل القادم ذات جاذبية تجارية قوية”، مما يشير إلى أن الشركة تنوي كسر التقليدي في نوعية المنتجات الاستثمارية. أما في سنغافورة، فالمسؤوليات أوسع، حيث تبحث بيرلايد عن قائد محلي لوضع استراتيجيتها في الأصول الرقمية في آسيا. يتطلب المنصب تحديد الأهداف التجارية، وتحديد “الاستثمارات الرائدة” التي تتوافق مع الأولويات العالمية في المنطقة، ووضع خطة أعمال طويلة الأمد، وهو أحد مسؤوليات الوظيفة أيضًا.