لا أعرف كيف قضى الجميع ليلة رأس السنة بالأمس؟ على أي حال، كنت مستلقياً على الأريكة، وأتصفح بعض المشاريع التي أتابعها مؤخراً. ومن بين هذه المشاريع، آلية المكافآت الخاصة بـ @MemeMax_Fi، وكلما فكرت فيها أكثر، أصبحت أكثر إثارة للاهتمام.
وبخلاف العديد من المشاريع التي تركز على "إسقاط الأموال" بشكل عشوائي، فهي لا تجذب بشكل كبير أولئك الذين يبحثون عن أرباح سريعة. منطقها بسيط وواضح — المكافآت ليست مجرد وعود فارغة، بل مرتبطة بشكل وثيق بعملياتك الحقيقية ومشاركتك العميقة. كلما استخدمتها أكثر، وشاركت بشكل أعمق، زادت إمكانية فتح المكافآت تدريجياً. بعبارة أخرى، إنها علاقة تكافلية "أنت تبني المنصة، والمنصة ترد عليك باستمرار".
هذا التصميم واضح أنه موجه لبناء علاقات طويلة الأمد. @MemeMax_Fi لا تعتمد على وعود مبالغ فيها لجذب الانتباه، بل تربط الحوافز بشكل متين بسلوك المستخدم، مما يمنح شعوراً بالعمل الجاد "كلما عملت أكثر، حصلت على أكثر". المكافأة التي تحصل عليها تشبه نوعاً من تحقيق النشاط الخاص بك، وليس هدية من المشروع بشكل أحادي. وبهذه الطريقة، يصبح النظام أكثر استدامة، ويصبح احتفاظ المستخدمين به أمراً طبيعياً — فبالنهاية، من لا يرغب في البقاء في مكان يُرى فيه مساهماته ويُكافأ عليها؟
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
عيد ميلاد سعيد!
لا أعرف كيف قضى الجميع ليلة رأس السنة بالأمس؟
على أي حال، كنت مستلقياً على الأريكة، وأتصفح بعض المشاريع التي أتابعها مؤخراً.
ومن بين هذه المشاريع، آلية المكافآت الخاصة بـ @MemeMax_Fi، وكلما فكرت فيها أكثر، أصبحت أكثر إثارة للاهتمام.
وبخلاف العديد من المشاريع التي تركز على "إسقاط الأموال" بشكل عشوائي، فهي لا تجذب بشكل كبير أولئك الذين يبحثون عن أرباح سريعة.
منطقها بسيط وواضح — المكافآت ليست مجرد وعود فارغة، بل مرتبطة بشكل وثيق بعملياتك الحقيقية ومشاركتك العميقة.
كلما استخدمتها أكثر، وشاركت بشكل أعمق، زادت إمكانية فتح المكافآت تدريجياً.
بعبارة أخرى، إنها علاقة تكافلية "أنت تبني المنصة، والمنصة ترد عليك باستمرار".
هذا التصميم واضح أنه موجه لبناء علاقات طويلة الأمد.
@MemeMax_Fi لا تعتمد على وعود مبالغ فيها لجذب الانتباه، بل تربط الحوافز بشكل متين بسلوك المستخدم، مما يمنح شعوراً بالعمل الجاد "كلما عملت أكثر، حصلت على أكثر".
المكافأة التي تحصل عليها تشبه نوعاً من تحقيق النشاط الخاص بك، وليس هدية من المشروع بشكل أحادي.
وبهذه الطريقة، يصبح النظام أكثر استدامة، ويصبح احتفاظ المستخدمين به أمراً طبيعياً — فبالنهاية، من لا يرغب في البقاء في مكان يُرى فيه مساهماته ويُكافأ عليها؟