اكتشف كم يتبقى حقًا من الحد الأدنى للأجور في البرتغال: تحليل شامل للصافي

عند الحديث عن الحد الأدنى للأجور في البرتغال، يركز معظم البرازيليين على الرقم الإجمالي — € 870 في 2025 — ويعتقدون أنه أجر جذاب. لكن ما هي الحقيقة؟ ما يهم حقًا ليس ما تتلقاه، بل كم يتبقى في جيبك في نهاية الشهر. تتجاوز هذه المقالة الأرقام الاسمية وتُظهر الأبعاد الحقيقية للحد الأدنى للأجور البرتغالي الصافي، مع مراعاة الخصومات الإلزامية وتكلفة المعيشة الحقيقية.

الحد الأدنى للأجور في البرتغال في 2025: الأرقام المُعلنة

في 2025، حددت البرتغال الحد الأدنى للأجور بـ € 870 شهريًا في الأراضي القارية. وهو زيادة مقارنة بـ € 820 في 2024. في المناطق الذاتية الحكم، تكون القيم أعلى قليلاً:

• ماديرا: € 913,50
• أزور: € 915

هذه الزيادة السنوية جزء من استراتيجية حكومية تتوقع زيادات حتى 2026، بهدف الاقتراب تدريجيًا من متوسط الأجور الأوروبية. ومع ذلك، تظل البرتغال من بين الدول ذات أدنى الحد الأدنى للأجور في الاتحاد الأوروبي، وفقًا لبيانات يوروستات.

بالتحويل إلى الريال البرازيلي، يعادل € 870 تقريبًا R$ 5.584، وهو مبلغ يبدو جذابًا جدًا عند مقارنته بالحد الأدنى للأجور في البرازيل (R$ 1.518 في 2025). ومع ذلك، فإن هذه المقارنة الأولية مضللة.

الحد الأدنى للأجور في البرتغال الصافي: ما تتلقاه حقًا

هنا يكمن النقطة الحرجة. من الراتب الإجمالي البالغ € 870، يتم خصم ما يلي بشكل إلزامي:

خصم الضمان الاجتماعي: 11%

• القيمة: € 95,70
• ينطبق على جميع العمال بدون استثناء

ضريبة الدخل البرتغالية (IRS)

• تُطبق فقط فوق الحد الأدنى للأجور
• تتغير حسب الحالة العائلية والمعتمدين

يُظهر حساب عملي كيف ينقص الراتب:

• الراتب الإجمالي: € 870
• الضمان الاجتماعي (11%): -€ 95,70
• الراتب الصافي الأساسي: € 774,30

إذا كانت هناك خصومات ضريبية، ينخفض هذا المبلغ أكثر. وهكذا، يرى العامل الذي يتلقى الحد الأدنى للأجور في البرتغال أن أجره يُخفض بحوالي 11% فقط من خلال المساهمات الإلزامية، دون احتساب الضرائب الإضافية.

مقارنةً، فإن العامل البرازيلي الذي يتلقى R$ 1.518 سيكون لديه خصومات مماثلة نسبياً، لكن قدرته الشرائية ستكون مختلفة تمامًا بعد نفقات المعيشة الأساسية.

تكلفة المعيشة في البرتغال: النصف الآخر من المعادلة

ما يغير التحليل تمامًا هو تكلفة المعيشة. تُصنف البرتغال كثاني أرخص بلد في أوروبا الغربية، لكن هذا لا يعني أنه يمكن العيش فيها براتب أدنى.

نفقات شهرية نموذجية

الطعام:

• وجبة سريعة: € 8
• قائمة طعام في مطعم: € 12
• دجاج (500جم): € 3,36
• جبن (500جم): € 4,90

السكن (عامل حاسم):

• شقة T2 في منطقة راقية: € 1.518
• شقة T2 في منطقة عادية: € 1.005
• استوديو في منطقة عادية: € 729

المواصلات:

• البنزين: € 1,69/لتر
• تذكرة شهرية في لشبونة أو بورتو: € 35

المرافق والخدمات:

• الكهرباء والماء والغاز: € 112
• صالة رياضية: € 34
• استشارة طبية: € 65

ميزانية شهرية واقعية

وفقًا لبيانات إكسباتستان، يحتاج الشخص إلى حوالي € 1.800/شهر للعيش بشكل مريح. وتحتاج عائلة مكونة من 4 أفراد إلى حوالي € 3.304/شهر.

مقارنةً بالراتب الصافي في البرتغال البالغ € 774، يتضح أنه لا توجد مساحة للادخار أو الترفيه أو الطوارئ.

الرواتب حسب المهنة: الفارق الحقيقي

الحد الأدنى للأجور هو مجرد الحد الأدنى. الفرصة الحقيقية تكمن في المهن المؤهلة:

• الهندسة: € 2.200 إلى € 3.500
• التكنولوجيا/المعلوماتية: € 2.000 إلى € 4.000
• الطب/الصحة: € 2.500 إلى € 4.500
• التعليم العالي: € 1.800 إلى € 3.000
• الإدارة/القيادة: € 1.600 إلى € 2.800

المحترفون المؤهلون يمكن أن يكسبوا ضعفين إلى أربعة أضعاف في الساعة مقارنة بالحد الأدنى للأجور.

هل من الممكن العيش براتب أدنى في البرتغال؟

الإجابة: يعتمد.

في مدن أصغر، بعيدًا عن لشبونة وبورتو، من الممكن العثور على سكن مقابل € 500 إلى € 700، مما يقلل بشكل كبير من الضغط المالي. في هذه المناطق، يتيح الراتب الصافي في البرتغال البالغ € 774 البقاء على قيد الحياة بشكل أساسي.

لكن في المدن الكبرى، سيواجه العامل الذي يتلقى الحد الأدنى فقط صعوبات:

• قد يستهلك الإيجار 60% إلى 70% من الدخل الصافي
• الطعام والمواصلات يستهلكان 20% إلى 30%
• هامش للطوارئ: شبه معدوم

البرتغال مقابل البرازيل: مقارنة واقعية

المقارنة السطحية توحي بميزة واضحة للبرتغال. في الواقع:

البرتغال:

• الحد الأدنى للأجور: € 870 (R$ 5.500–5.600)
• الراتب الصافي: حوالي € 774 (R$ 4.950–5.000)
• تكلفة المعيشة الأدنى: € 1.800/شهر
• العيب: الدخل غير كافٍ لتغطية تكاليف المعيشة

البرازيل:

• الحد الأدنى للأجور: R$ 1.518
• الخصومات: مماثلة نسبياً
• تكلفة المعيشة: أكثر تقلبًا حسب المنطقة
• الميزة: بعض التكاليف الأساسية أكثر وصولاً نسبياً

الاستنتاج: كلا البلدين يواجهان تحديات لمن يتلقى فقط الحد الأدنى للأجور. الفرق هو أن المهنيين في البرتغال يكسبون بشكل كبير أكثر، مما يوفر أفقًا أفضل للتقدم المهني على المدى المتوسط.

التوصيات النهائية لمن يرغب في الهجرة

1. لا تعتمد فقط على الحد الأدنى للأجور لاتخاذ قرارك — قيّم الإمكانات الرّاتبية لمهنتك المحددة

2. اختر المدينة بشكل استراتيجي — بورتو ومدن الداخل توفر نسبة تكلفة/راتب أفضل من لشبونة

3. احسب الدخل الحقيقي — دائمًا اعتبر الراتب الصافي في البرتغال، وليس الإجمالي

4. ابحث عن الطلب في السوق — المهن الناقصة في البرتغال تتلقى مكافآت رواتب كبيرة

5. خطط انتقال تدريجي — إذا أمكن، تفاوض على عمل عن بُعد مؤقتًا لتجميع مدخرات قبل الانتقال

بالنسبة للبرازيليين ذوي المؤهلات المميزة في السوق الأوروبية، توفر البرتغال فرصًا حقيقية للتحسن. أما من يعتمد فقط على الحد الأدنى للأجور، فالتغيير يتطلب تخطيطًا دقيقًا وربما انتظار فرص التقدم المهني السريع.