الربح في البرتغال في 2025: كم هو الحد الأدنى للأجور، الخصومات، وواقع تكاليف المعيشة

من يفكر في العمل في البرتغال غالبًا ما يواجه سؤالًا حاسمًا: هل الراتب مجدي؟ الجواب ليس بسيطًا، لأنه لا يتعلق فقط بالمبلغ الاسمي الذي يتم كسبه، بل أيضًا بما يتبقى فعليًا في الجيب بعد الخصومات الإلزامية، والأهم من ذلك، كم يكلف العيش في مختلف مناطق البلاد. في عام 2025، شهد المشهد الراتبي البرتغالي تعديلات مهمة غيرت هذه المعادلة. في هذا المقال، نقوم بتحليل الأرقام الحقيقية — الإجمالية والصافية — ونقارنها بالواقع البرازيلي لنقدم رؤية واضحة حول ما إذا كانت التغييرات تستحق العناء حقًا.

الحد الأدنى للأجور البرتغالي في 2025: أرقام محدثة

في البر الرئيسي البرتغالي، وصل الحد الأدنى للأجور إلى €870 شهريًا في 2025، مسجلًا زيادة مقارنة بـ €820 في 2024. في الجزر الذاتية الحكم، القيم أعلى قليلاً: ماديرا تقدم €913,50 وأزور €915 شهريًا.

بالتحويل إلى الريال البرازيلي، يمثل هذا المبلغ تقريبًا R$5.580 إلى R$5.650، اعتمادًا على سعر الصرف في الوقت الحالي. من النظرة الأولى، يبدو أن المبلغ كبير عند مقارنته بالحد الأدنى للأجور في البرازيل (R$1.518 في 2025)، مما يشير إلى فارق يزيد عن ثلاثة أضعاف. ومع ذلك، من الضروري فهم أن هذا الاختلاف العددي لا يعكس بالضرورة ميزة مالية نسبية، لأن تكلفة المعيشة في البرتغال تتناسب أيضًا مع هذا الفارق.

داخل الاتحاد الأوروبي، تظل البرتغال من بين الدول ذات الحد الأدنى للأجور الأكثر تواضعًا، وتأتي بعد اقتصادات مثل ألمانيا، فرنسا، وإيرلندا. ومع ذلك، فإن الحكومة البرتغالية تنفذ زيادات سنوية محددة مسبقًا، مع توقعات لزيادات جديدة حتى 2026، مما يعكس محاولة للتقارب التدريجي مع المعايير الأوروبية المتوسطة.

ما الذي يدخل فعليًا في الحساب: الخصومات الإلزامية

الواقع المالي للعامل البرتغالي يتوقف على خصمين رئيسيين يقللان بشكل كبير من القيمة الإجمالية المستلمة.

خصم الضمان الاجتماعي (11%)
هو خصم إلزامي يُطبق بشكل عام. على راتب الحد الأدنى البالغ €870، يمثل خصمًا قدره €95,70 يُخصم شهريًا، ليصبح الصافي حوالي €774,30.

ضريبة الدخل البرتغالية (IRS)
من يتلقى أكثر من الحد الأدنى للأجور يخضع لضريبة الدخل، التي تتغير حسب شريحة الدخل، وعدد المعالين، والحالة العائلية. النظام تصاعدي، مما يعني أن كلما زاد الدخل، زادت النسبة المئوية للخصم.

بتطبيق كلا الخصمين، سيكون لدى العامل الذي يتقاضى الحد الأدنى للأجور البرتغالي قيمة صافية تقارب €770 شهريًا — أي أقل بحوالي 11% من المبلغ الإجمالي الأصلي. للمقارنة، في البرازيل، يواجه العامل ذو الحد الأدنى خصومات أقل بالنسبة المئوية، ويحافظ على نسبة أكبر من الدخل الإجمالي.

المهن في البرتغال: أكثر من الحد الأدنى بكثير

تختلف الأجور بشكل كبير حسب المجال المهني. الفنيون المتخصصون، المهندسون، العاملون في الصحة، والمهن في قطاع التكنولوجيا يكسبون مبالغ أعلى بكثير من الحد الأدنى، غالبًا بين €1.200 إلى €3.000 شهريًا أو أكثر، اعتمادًا على الخبرة والقطاع.

للحصول على تصور للساعة: مع الحد الأدنى للأجور €870 مقسومًا على 176 ساعة شهريًا (40 ساعة أسبوعيًا)، يكسب العامل تقريبًا €4,94 في الساعة. المهن المؤهلة يمكن أن تتقاضى بين €10 إلى €20 في الساعة، مما يخلق فرقًا كبيرًا.

العيش في البرتغال: كم يكلف فعليًا

يُعتبر تكلفة المعيشة في البرتغال ثاني أقل تكلفة في أوروبا الغربية، بعد بعض دول شرق أوروبا. ومع ذلك، فإن هذا التصنيف نسبي ويختلف بشكل كبير حسب الموقع.

المصاريف الأساسية:

شخص أعزب يحتاج تقريبًا إلى €1.800 شهريًا للحفاظ على نمط حياة مريح، في حين أن أسرة مكونة من أربعة أشخاص تتطلب حوالي €3.300. تشمل هذه القيم السكن، الطعام، النقل، والخدمات الأساسية.

الطعام: قائمة تنفيذية في مطعم شعبي تكلف €12، الدجاج 500 غرام يُباع بـ €3,36، والجبن 500 غرام بـ €4,90. الوجبات السريعة في الأحياء العادية تتراوح بين €7 و€8.

السكن: هنا التحدي الأكبر. شقة من غرفتين (T2) في حي راقٍ في لشبونة أو بورتو تكلف بين €1.500 و€1.800، بينما في المناطق الأرخص قد تصل إلى €1.000. استوديو في منطقة عادية يتراوح بين €700 و€750 شهريًا.

النقل: تذكرة النقل الشهرية في المدن الرئيسية تكلف €35، والبنزين للسيارة €1,69 للتر.

الخدمات: اشتراك نادي رياضي €34، الكهرباء + الماء + الغاز بين €110 و€130، استشارة طبية خاصة €65.

السؤال المركزي: هل من الممكن العيش فقط بالراتب الأدنى؟

الجواب: نعم، ولكن مع ملاحظات مهمة.

في المدن الصغيرة في الداخل، حيث يمكن أن يكون الإيجار أقل بنسبة 50% من لشبونة، العيش بـ€870 ممكن، خاصة إذا تمكن العامل من الحصول على سكن أكثر توفيرًا والتحكم في نفقات الطعام. لكن ذلك يتطلب انضباطًا صارمًا والوصول إلى مزايا إضافية (مساعدات حكومية، دعم عائلي، أو إعانات خاصة).

في المدن الكبرى — لشبونة وبورتو — العيش فقط بالحد الأدنى للأجور يمثل تحديًا. حتى مع صافي الدخل البالغ €770، بعد دفع الإيجار (€900 إلى €1.100 في المناطق العادية)، يتبقى فقط €-130 إلى €-330 سالب. لا يمكن أن تتوازن هذه المعادلة إلا بمساعدات إضافية، أو مشاركة السكن، أو إذا لم يتجاوز الإيجار €600 — وهو سيناريو أصبح نادرًا في هذه المدن.

البرتغال مقابل البرازيل: من يقدم وضعًا ماليًا أفضل؟

هذه المقارنة تهم أكثر من غيرها من يفكر في مكان العمل.

من حيث الأرقام الاسمية: البرتغال تدفع 3.5 أضعاف (€870 مقابل R$1.518).

من حيث الدخل المتاح الحقيقي: بعد الخصومات، تقدم البرتغال حوالي €770 شهريًا مقابل R$1.300 إلى R$1.400 في البرازيل (حيث تكون الخصومات النسبية أقل). الفارق لا يزال لصالح البرتغال، لكنه يقل إلى حوالي 2.3 مرة.

بعد خصومات الضروريات: في مدن صغيرة في البرتغال، شخص ينفق €1.000 شهريًا على السكن والطعام والنقل يكون لديه رصيد سلبي. في البرازيل، العامل ذو الحد الأدنى، حتى في المدن الكبرى، يمكنه تغطية المصاريف الأساسية مع بعض الفائض.

ميزة المهن المؤهلة: هنا تتفوق البرتغال بشكل كبير. محترف متخصص في لشبونة يكسب بين €1.500 و€3.500 شهريًا، بينما في البرازيل الواقع أقل بكثير. لمن يمتلك شهادة عليا أو خبرة، تقدم البرتغال رواتب أعلى بكثير على المدى الطويل.

متى يكون العمل في البرتغال مجديًا

البرتغال منطقياً من الناحية المالية لـ:

• المهنيين ذوي التأهيل: مهندسون، أطباء، مبرمجون، مصممون — وظائف ذات طلب حقيقي في السوق البرتغالي.
• الأشخاص ذوي الدخل الإضافي: مستقلون، مستشارون، أو محترفون يمكنهم الكسب بعملات أخرى أثناء إقامتهم في البرتغال.
• من يبحث عن جودة حياة تتجاوز الراتب: الأمان، صحة عالية الجودة، الاستقرار السياسي، وفرص التطور الشخصي تعوض الدخل الأقل.

البرتغال ليست جذابة إذا:

• عليك إرسال أموال للبرازيل أو تعتمد فقط على الحد الأدنى للأجور.
• هدفك هو تراكم رأس مال بسرعة.
• لا تمتلك مؤهلات مهنية ذات قيمة في السوق الأوروبية.

الخلاصة: القرار يتجاوز الأرقام

اختيار العمل في البرتغال أو البقاء في البرازيل لا يقتصر على مقارنة الحد الأدنى للأجور. هو يتطلب تحليل متعدد العوامل: الإمكانات الراتب في تخصصك المحدد، تكلفة المعيشة في المدينة التي ستسكن فيها (لا تعمم)، الخصومات والمزايا الضريبية، بالإضافة إلى عوامل غير ملموسة مثل الأمان، جودة الحياة، وفرص التطور المهني على المدى الطويل.

في 2025، يظل الحد الأدنى للأجور البرتغالي البالغ €870 جذابًا للبرازيلين، لكن الواقع أن معظم من يحققون استقرارًا ماليًا في البرتغال لا يعيشون من هذا المبلغ — إنهم يكسبون أكثر بسبب تأهيلهم المهني. لمن يتلقى فقط الحد الأدنى، من الضروري العيش في مدن صغيرة أو الاعتماد على دعم إضافي.

إذا كنت تفكر في الانتقال، ابدأ بالتحقيق في رواتب محترفي مجالك في البرتغال، واختر مدنًا يكون فيها تكلفة المعيشة أكثر قابلية للتحمل، وقيم بصدق مدى تقدير مهاراتك في السوق الأوروبية. فقط بهذه الطريقة سيكون قرارك آمنًا ومستدامًا ماليًا.