الانتقال إلى البرتغال في 2025: ماذا سيكسب حقًا من يرغب في الهجرة؟

عند التفكير في الانتقال إلى الخارج، يتساءل العديد من البرازيليين عما إذا كان الحد الأدنى للأجور في البرتغال يعوض حقًا. الجواب ليس بسيطًا: على الرغم من أن القيمة الاسمية تبدو جذابة، نحتاج إلى فحص القدرة الشرائية الحقيقية، والخصومات الإلزامية، والسيناريو الاقتصادي الكامل. في عام 2025، تقدم البرتغال حد أدنى للأجور قدره € 870 شهريًا في المنطقة القارية، لكن ما تأخذه فعليًا إلى المنزل بعد الخصومات يختلف تمامًا عما يبدو للوهلة الأولى.

كم يتلقى من يعمل بأجر الحد الأدنى في البرتغال

تم تحديد الحد الأدنى للأجور في البرتغال في عام 2025 بـ € 870 شهريًا للمنطقة القارية، وهو ارتفاع تدريجي مقارنة بـ € 820 في عام 2024. يعكس هذا التحرك استراتيجية الحكومة في تقريب البرتغال تدريجيًا من متوسط الأجور الأوروبية، على الرغم من أن البلاد لا تزال من بين تلك التي لديها أدنى الحد الأدنى للأجور في القارة.

في الجزر، القيم أعلى قليلاً:

• ماديرا: € 913,50
• أزور: € 915

بالتحويل إلى العملة البرازيلية، يصل الحد الأدنى للأجور البرتغالي إلى حوالي R$ 5.584، اعتمادًا على سعر الصرف EUR/BRL. هذا الرقم يثير الدهشة عند القراءة الأولى، لكنه يستحق وضعه في سياقه ضمن الواقع الاقتصادي الأوروبي.

الخصومات التي تقلل من الراتب المستلم

أي محترف في البرتغال يواجه خصومات كبيرة على راتبه. أهم الخصومات هي:

الضمان الاجتماعي: 11% من الراتب الإجمالي — إلزامي للجميع، بدون استثناء

ضريبة الدخل (Imposto de Renda) — تُفرض على الدخل فوق الحد الأدنى، وتختلف حسب الحالة العائلية والمعتمدين

كمثال عملي: محترف يتلقى € 870 يحتجز منه € 95,70 للضمان الاجتماعي، مما ينتج عنه راتب صافي يقارب € 774,30 قبل أي خصم لضريبة الدخل. إذا كانت هناك خصومات إضافية، ينقص هذا المبلغ أكثر.

مسار زيادة الحد الأدنى للأجور

يوضح تطور الحد الأدنى للأجور في البرتغال اتجاهًا نحو الزيادة المستمرة، مما يعكس جهود الحكومة في تحسين أجور العمال. ومع ذلك، حتى مع هذه الزيادات، تظل البرتغال أدنى من متوسط الأجور في دول مثل ألمانيا وفرنسا والمملكة المتحدة.

ما تكسبه المهن المختلفة في البرتغال

تختلف الأجور بشكل كبير حسب التخصص والخبرة:

المهن الفنية والمتخصصة (ممرضون، مهندسون، مبرمجون) يتلقون من € 1.400 إلى € 2.800 شهريًا، بينما تتراوح المهن الإدارية بين € 1.000 و € 1.600. البائعون والتجار يتراوحون بين € 950 و € 1.300، والمعلمون (مدرسون ذوو خبرة) يمكن أن يكسبوا من € 1.800 إلى € 2.200.

في جداول عمل من 40 ساعة أسبوعيًا (176 ساعة شهريًا)، يعادل قيمة الساعة في الحد الأدنى للأجور تقريبًا € 4,94. المحترفون المؤهلون يتقاضون ضعف أو أربعة أضعاف هذا المبلغ في الساعة.

تكلفة المعيشة: الجانب الضروري من العملة

فهم تكلفة المعيشة مهم بقدر فهم الحد الأدنى للأجور في البرتغال. تشير البيانات إلى أن شخصًا أعزبًا يحتاج إلى € 1.800 شهريًا للعيش بشكل مريح، في حين أن أسرة مكونة من أربعة أشخاص تتطلب حوالي € 3.304.

الطعام: طبق تنفيذي يكلف € 12، الدجاج (500جم) يباع بـ € 3,36، والجبن (500جم) بـ € 4,90. الوجبات السريعة حوالي € 8 لكل وجبة.

السكن: هو أعلى نفقات. شقة T2 في منطقة راقية تتراوح حول € 1.518 شهريًا، بينما في المناطق العادية ينخفض الإيجار إلى € 1.005. استوديو في منطقة عادية يكلف حوالي € 729.

وسائل النقل: البنزين بسعر € 1,69 للتر، وتذكرة النقل العام الشهرية € 35.

الخدمات الأساسية: صالة الألعاب الرياضية € 34، والكهرباء والمياه والغاز € 112، واستشارة طبية خاصة € 65.

البرتغال مقابل البرازيل: مقارنة تتجاوز الأرقام

في عام 2025، يبدو التباين بين الحد الأدنى للأجور في البرتغال (€ 870) و الحد الأدنى في البرازيل (R$ 1.518) مذهلاً عند التحويل. الحد الأدنى البرتغالي يصل إلى أكثر من ثلاثة أضعاف القيمة بالبرازيل عند التعبير عنها بالريال.

ومع ذلك، فإن هذه المقارنة السطحية تخفي واقعًا أكثر تعقيدًا. في البرتغال، بعد جميع الخصومات، يتلقى العامل بأجر الحد الأدنى حوالي € 770 صافيًا. في البرازيل، الخصومات أقل نسبيًا، مما يترك العامل بنسبة مئوية أعلى من القيمة الإجمالية قبل الخصم.

الفرق الحاسم يكمن في التكاليف الإلزامية: السكن في لشبونة أو بورتو يستهلك جزءًا كبيرًا من الميزانية، في حين أن بعض السلع الأساسية في المدن البرازيلية (التعليم الخاص، خطة التأمين الصحي) تمثل نسبًا مماثلة.

خلاصة المقارنة: تقدم البرتغال قوة شرائية أعلى للمهنيين المتخصصين، لكن بالنسبة لمن يتلقى فقط الحد الأدنى للأجور، فإن هامش الميزة أضيق مما هو متوقع.

العيش بأجر الحد الأدنى في البرتغال: هل هو ممكن؟

الجواب يعتمد على متغيرات مهمة:

• الموقع: في لشبونة وبورتو، يتطلب تحكمًا صارمًا في الميزانية. في المدن المتوسطة، يصبح أكثر سهولة.
• نمط الحياة: من يعيش في منطقة عادية، يستخدم النقل العام ويعد وجباته في المنزل يمكنه أن يظل قائمًا.
• النفقات الثابتة: كلما قل عدد المعالين والالتزامات المالية، كانت القدرة على التكيف أفضل.

من الناحية التقنية، الأمر ممكن، لكن جودة الحياة ستكون متواضعة. للمحترفين ذوي التعليم، الآفاق أفضل بشكل كبير.

من ينبغي أن يفكر في البرتغال

تقدم البرتغال سيناريوهات مواتية للمهنيين المتخصصين الذين يمكنهم تحقيق دخل أعلى من الحد الأدنى للأجور. المهندسون، المبرمجون، العاملون في الصحة والمتخصصون في التكنولوجيا يواجهون طلبًا كبيرًا مع رواتب مغرية.

بالنسبة للعمال الذين يتلقون فقط الحد الأدنى للأجور البرتغالي، يجب أن تشمل التحليلات: نمط الحياة الشخصي، القدرة على تحمل تكاليف السكن المرتفعة، فرص التقدم في المهنة، والأمان الاجتماعي الذي توفره الدولة البرتغالية (الذي هو أكثر تنظيمًا مقارنة بالبرازيل).

اتخاذ القرار النهائي

الهجرة إلى البرتغال تتطلب تحليلًا متعدد العوامل، وليس مجرد مقارنة الحد الأدنى للأجور في البرتغال مع القيم البرازيلية. قيّم مهنتك في السوق البرتغالي، حدد المدن التي يتطلب فيها خبرتك، احسب تكلفة المعيشة الخاصة بالموقع المستهدف، وضع سيناريوهات للنمو المهني على المدى المتوسط.

بالنسبة لمن لديه تدريب تقني أو خبرة ذات قيمة في السوق الأوروبية، تقدم البرتغال إمكانات كبيرة. أما لمن يبدأ في وظائف بأجر أدنى، فإن القرار يتطلب تخطيطًا أكثر دقة وتحملًا لفترة من التكيف المالي المحدود.