صديقي عمره 30 عامًا ويعمل في شركة تبغ. ذات مرة كنت فضوليًا وسألته عن راتبه الشهري. أخبرني أن راتبه الشهري الثابت يتجاوز 10,000 يوان، بالإضافة إلى صندوق سكن بقيمة 2,900 يوان شهريًا. خلال العطلات، يتلقى أيضًا مكافأة قدرها 20,000 يوان، ومكافأة نهاية العام أقل من 90,000 يوان. حسبت تقريبًا أن دخله السنوي يتجاوز 230,000 يوان. الشركة لديها مقصف، والوجبات مجانية تمامًا. العمل سهل جدًا — فقط الرد على المكالمات وملء بعض التقارير. يعمل 6 ساعات يوميًا، ويأخذ عطلة نهاية أسبوع، ولا يوجد ضغط أداء. طالما أنه بصحة جيدة، لا يوجد خطر فصله، ويمكنه العمل حتى التقاعد مع تقاعد. أليس هذا المعاملة مذهلة؟ إنها مستوى السقف!