لقد غصت في بعض البيانات المثيرة للاهتمام حول التقاعد عبر أسواق مختلفة، وبصراحة، التباين واضح جدًا مقارنة بما اعتدنا رؤيته في الاقتصادات المتقدمة مثل المملكة المتحدة.

إذن، إليكم ما لفت انتباهي: بينما تدفع معظم الدول الغربية سن التقاعد إلى أعلى، لا تزال هناك جيوب من العالم حيث يمكن للناس أن يتراجعوا عن العمل نسبياً في سن مبكرة. تسمح إندونيسيا للعمال بالتقاعد عند سن 57 حالياً، على الرغم من أنهم يرفعون ذلك تدريجياً إلى 65 بحلول عام 2043. الهند مماثلة - معظم الناس يتوقعون التقاعد بين 58 و60 حسب القطاع، على الرغم من أن الأمر يختلف حسب الولاية وحجم صاحب العمل.

السعودية حالة أخرى مثيرة للاهتمام. يمكن للرجال التقاعد عند سن 58، وزادت النساء بشكل متزايد من الوصول إلى نفس الحد مع دخول المزيد منهن سوق العمل. لديهم مساهمات إلزامية في المعاشات العامة، ومن المثير للاهتمام أنهم رفعوا الحد الأدنى للمعاشات بنسبة 20% في عام 2023. هذا في الواقع مهم جدًا.

نظام الصين أكثر تعقيدًا - يعتمد سن التقاعد بشكل كبير على نوع وظيفتك والجنس. يمكن للنساء من العمالة الزرقاء التقاعد عند 50، بينما تحصل النساء من الوظائف البيضاء على 55. الرجال في الأدوار اليدوية يمكنهم التقاعد عند 45 أو 55 حسب نوع العمل. معادلة المعاشات الخاصة بهم بسيطة جدًا: 1% من الأجر المتوسط لكل سنة تغطية إذا كنت قد عملت لمدة لا تقل عن 15 سنة.

روسيا تواجه ضغطًا حقيقيًا على نظام المعاشات الخاص بها مع تقدم السكان في العمر. حاليًا، يتقاعد الرجال عند 60 والنساء عند 55، لكنهم يخططون لرفع تلك الأرقام إلى 65 و60 على التوالي بحلول عام 2028. على الرغم من ذلك، هناك استثناء مثير للاهتمام - الأشخاص الذين لديهم تاريخ عمل طويل جدًا يمكنهم التقاعد مبكرًا، لكن لا يمكنهم المطالبة بالمعاش حتى بلوغ السن القياسي.

حالة تركيا في حالة تغير. الرجال عند 60، والنساء عند 58 اليوم، لكنهم يرفعون ذلك تدريجيًا إلى 65 للجميع بحلول عام 2044. أجروا بعض التغييرات الأخيرة في عام 2023 لمساعدة الأشخاص الذين سجلوا مبكرًا في نظامهم.

جنوب أفريقيا، كولومبيا، كوستاريكا، والنمسا تكمل القائمة، مع سن التقاعد التي تتراوح غالبًا بين 57 و65 حسب الجنس ونوع العمل. ما هو ثابت عبر كل هذه الدول؟ هو أنه لا بد من أن تكون قد دفعت في النظام لفترة زمنية معينة على الأقل. لا يوجد مفر من هذا الشرط.

النمط الأوسع هنا واضح جدًا: لا تزال هناك حالات للتقاعد المبكر، لكنها تصبح أقل شيوعًا مع تقدم السكان في العمر وضغوط أنظمة المعاشات. إذا كنت تفكر حقًا في التقاعد مبكرًا في أي مكان، فإن الحساب مهم - عليك أن تكون قد ساهمت لفترة كافية وأن تصل إلى الحد العمري الصحيح. لا توجد طرق مختصرة لذلك.