

Технология блокчейн открыла путь к новым организационным моделям. Децентрализованные автономные организации (DAO) стали выдающимся примером инновационных структур, которые могут работать самостоятельно без центрального управляющего органа.
Первые DAO запускались с идеей, что все участники будут совместно исполнять функции управляющего органа. DAO применяются для разных задач — от коллективного инвестирования до проверки достоверности данных вне блокчейна.
DAO — это децентрализованная автономная организация. Такой формат основан на блокчейн-технологии и позволяет создавать организации, управляемые не централизованными структурами или отдельными лицами, а программным кодом.
Иными словами, DAO — это структура, в которой управление передано сообществу и реализовано через компьютерный код. Поскольку определяющие правила заложены в самой архитектуре, организация может действовать автономно без централизованного контроля.
В отличие от традиционных компаний, DAO не предполагает, что отдельное лицо или группа будет единолично принимать решения. Любой участник может предложить инициативу и вынести вопрос на голосование. Это обеспечивает принятие решений всем сообществом, а не ограниченным кругом лиц.
DAO ценятся криптосообществом за возможность справедливого распределения полномочий. Вместо того чтобы решения принимались узкой группой, каждый может влиять на процессы. Это принципиально отличает DAO от классических компаний, где власть принадлежит топ-менеджменту и крупным акционерам.
В DAO правила и рабочие процессы закрепляются в коде, обычно в виде смарт-контрактов на блокчейне. Такие смарт-контракты автоматически исполняют заранее определённые условия, что гарантирует функционирование организации по согласованным правилам без ручного вмешательства.
Обычно члены DAO участвуют в управлении через владение токенами или долями. Эти токены дают голос, причём влияние определяется их количеством.
Когда возникает необходимость принять решение, например одобрить предложение или распределить средства, члены голосуют своими токенами. Таким образом решения отражают коллективную волю сообщества.
DAO часто имеют общий фонд или казну, которыми совместно распоряжаются участники. Средства идут на финансирование проектов, инвестиции или поддержку инициатив сообщества.
Предложения по использованию средств вносят члены DAO, и они же голосуют за эти инициативы. После одобрения смарт-контракты автоматически выполняют нужные действия, например переводят средства или выпускают новые токены.
Прозрачность и подотчетность — ключевые принципы DAO. Все транзакции и решения записываются в блокчейн, что делает их общедоступными и проверяемыми. Это обеспечивает доверие к организации и позволяет контролировать действия всех участников.
Поскольку DAO работают на децентрализованных сетях, они защищены от цензуры и манипуляций, что усиливает доверие и устойчивость. По некоторым признакам DAO напоминают корпорации или государства, но во многих отношениях организация функционирует значительно более децентрализованно.
DAO решают экономическую задачу — агентскую проблему. Она возникает, когда одно лицо или структура (агент) принимает решения и действует от имени другого (принципал). Если агент ориентирован на собственную выгоду, он может игнорировать интересы принципала.
Эта проблема усугубляется информационной асимметрией — принципал может не узнать о злоупотреблении и не может контролировать действия агента.
Типичные примеры: избранные чиновники и граждане, брокеры и инвесторы, менеджеры и акционеры.
Благодаря прозрачности, которую обеспечивает блокчейн, и продуманной системе стимулов DAO способны частично устранить эту проблему, особенно если удаётся избежать информационного неравенства и выстроить единые стимулы. Все операции DAO фиксируются в блокчейне, что делает деятельность полностью прозрачной и устойчивой к мошенничеству.
В обычных организациях ключевые решения принимает центр. В DAO решения, влияющие на организацию, принимаются всем сообществом.
Прозрачность требует личной ответственности от каждого участника. Голосование в DAO проходит через блокчейн и доступно для всех. Любой может проверить историю транзакций, что мотивирует действовать добросовестно и сдерживает недобросовестные действия.
DAO объединяют людей со всего мира ради общей цели. Каждый может внести вклад в проект. В отличие от традиционных компаний, любой участник может предлагать идеи и участвовать в управлении через децентрализованные механизмы.
MakerDAO: MakerDAO — DeFi-проект, выпускающий стейблкоин DAI, обеспеченный криптовалютой и привязанный к доллару США.
Aave: Aave — денежный рынок на Ethereum, где можно брать и предоставлять в долг цифровые активы, от стейблкоинов до альткоинов. Протокол управляется держателями токена AAVE.
Uniswap: Uniswap — DEX-протокол (децентрализованная биржа), работающий как DAO и позволяющий обменивать криптовалюты без посредников.
Yearn.Finance: Yearn.Finance (YFI) — DeFi-платформа для автоматизации доходных стратегий и других DeFi-возможностей. Управление и развитие платформы определяют члены сообщества через DAO.
Сеть Биткоина часто называют ранним примером DAO. Она децентрализована и управляется по протоколу консенсуса без иерархии среди участников.
Протокол биткоина задаёт правила организации, валюта bitcoin мотивирует участников поддерживать безопасность сети. Это позволяет разным участникам совместно обеспечивать работу биткоина как децентрализованной автономной структуры. Общая цель биткоина — хранение и передача ценности без централизованного управления.
Однако не существует единого определения DAO. Сейчас этот термин обычно относят к организациям, работающим на существующем блокчейне и управляемым сообществом через смарт-контракты. Это отличает их от биткоина.
DAO могут использоваться для различных задач — от децентрализованных венчурных фондов до социальных платформ. Также DAO способны координировать работу объектов интернета вещей (IoT).
Появился отдельный тип — децентрализованные автономные корпорации (DAC). DAC может предоставлять услуги как у традиционной компании, например совместные поездки, но работает без корпоративного управления.
Например, автономное транспортное средство в составе DAC может действовать самостоятельно и проводить сделки с людьми или другими устройствами. Благодаря блокчейн-оракулам оно может инициировать смарт-контракты и выполнять задачи автоматически.
Одним из первых примеров DAO стала организация «The DAO». Она представляла собой сложные смарт-контракты в сети Ethereum и была создана как независимый венчурный фонд.
В мае 2016 года токены DAO были проданы на ICO и давали право собственности и голоса в этом фонде. Однако вскоре после запуска примерно треть средств была похищена — это стал одним из крупнейших взломов в истории криптовалют.
После этого Ethereum разделился на две цепочки в результате хардфорка. В одной из них мошеннические транзакции отменили, как будто взлома не было — эта сеть получила название Ethereum. Во второй, следуя принципу «код — это закон», все транзакции оставили, и она стала называться Ethereum Classic.
Регулирование DAO остается крайне неопределенным, поскольку большинство стран еще не определили свою позицию по этому формату организации. Продолжающаяся правовая неопределенность может стать серьезным препятствием для развития DAO.
Такие качества DAO, как децентрализация, неизменяемость и отсутствие необходимости в доверии, несут определённые риски для безопасности и эффективности. Пример The DAO показал, что новая организационная модель может быть уязвима при ошибках проектирования.
Децентрализация — не абсолютное состояние, а спектр, подходящий для разных целей. Иногда полная автономия или децентрализация невозможна или нецелесообразна.
DAO расширяют возможности для коллективной работы, но архитектура протокола может создать свои точки централизации.
DAO — это новый подход к корпоративному управлению, основанный на блокчейне и создающий инклюзивные, демократичные и прозрачные сообщества.
DAO позволяют организациям отказаться от традиционной иерархии. Вместо центрального органа, который координирует действия, управление автоматизировано и направляет участников к оптимальному результату для сети.
Эффективное DAO строится на системе консенсусных правил, которые решают сложные задачи координации. Главная проблема внедрения DAO часто заключается не только в технологиях, но и в социальных аспектах.
DAO управляется смарт-контрактами на блокчейне, а решения принимаются децентрализовано всеми участниками. В традиционных компаниях действует иерархия и централизованное руководство. DAO функционирует автономно, без управляющей команды, тогда как в классических компаниях все решения принимает формальное руководство.
В DAO решения принимаются путем голосования участников по предложениям, результаты которых автоматически реализуются смарт-контрактами. Управление полностью децентрализовано и осуществляется сообществом — у организации нет центрального лидера.
MakerDAO управляет децентрализованными кредитными протоколами, Aave предоставляет p2p-кредиты и займы, а Gitcoin финансирует open-source-разработку через сообщество и управление на основе голосования.
Основные риски — неопределенность законодательства, налоговые вопросы, концентрация голосов, трудности внедрения и отсутствие четкого правового статуса. Участникам стоит учитывать управленческие проблемы и возможную личную ответственность.
Участники DAO получают вознаграждение за вклад, выполнение задач и участие в проектах. Права голоса обычно зависят от количества токенов или репутации — чем больше токенов или репутации, тем выше влияние при принятии решений.
DAO-токен — это криптовалюта, предоставляющая держателям право голоса по вопросам управления. Владельцы токенов могут инициировать и голосовать по предложениям, а сами токены часто дают вознаграждение за участие и содействие целям DAO.











