Laut Monitoring von Beating sind innerhalb der vergangenen Woche drei technische Teamleiter, die direkt für die Entwicklung des Grok-Modells verantwortlich waren, bei xAI ausgeschieden. Tianyi Zhang, der das Search- und Factuality-Post-Training leitete, bestätigte heute seinen Abgang; Juntang Zhuang, Teamleiter im Pre-Training, war bereits diesen Monat früher gegangen; und David Haxton, der die Voice-Agent-Fähigkeiten von Grok aufgebaut hatte, schied am 10. Mai aus.
Diese Abgänge treffen zentrale Produktlinien – Search-Post-Training, Pre-Training und Voice –, die direkt für die Kapazität der nächsten Generation von Grok verantwortlich sind. Das Team von Zhang senkte die Rate der faktischen Fehler von Grok um 70-80%, wodurch Grok 4.2 die Rangliste der Search-Arena anführt. Der Zeitpunkt verstärkt den Druck: Musk hatte im April behauptet, dass Grok 4.4 (1 Billion Parameter) Anfang Mai auf den Markt kommen und danach im Zweiwochentakt veröffentlicht werden würde, doch bislang ist es nicht angekündigt. Grok 4.3, derzeit öffentlich, ist nur eine 0,5-Billionen-Trainings-Zwischenversion.