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Este artículo realiza un análisis exhaustivo sobre la reciente información errónea de Reuters acerca de la “disolución de DOGE”, revelando los factores que impulsan las narrativas en los medios, la polarización política y las estrategias burocráticas. Examina sistemáticamente las distintas posturas sobre la viabilidad de DOGE. Asimismo, expone resultados específicos como la reducción presupuestaria, el ajuste de plantilla y la terminación de contratos llevados a cabo por el equipo liderado por Musk. Además, estudia la compleja transición gubernamental de un enfoque de reformas agresivas hacia uno de reformas institucionales. Al analizar el enfrentamiento ideológico entre Scott Kupor y Musk, el artículo demuestra cómo DOGE continúa influyendo en la dinámica de poder en Washington y en la dirección de los esfuerzos de reforma.

A comienzos de año, la nueva administración de Estados Unidos fundó el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE, por sus siglas en inglés) con el objetivo de recortar gastos y optimizar el desempeño administrativo. La iniciativa, reconocida por los medios como el principal impulsor de la reforma para los próximos años, se presentó con un lanzamiento destacado. No obstante, antes de concluir su periodo, DOGE fue disuelto de manera discreta. Sus atribuciones se repartieron entre otros entes gubernamentales.