Recientemente, el Dr. Han, fundador de Gate, respondió a la ola de despidos en el sector y a la estrategia de empleados de Gate en una entrevista con Wu. El Dr. Han dijo que Gate nunca ha sido una empresa de "grandes aperturas y cierres", y que mantiene un ritmo cauteloso y suave tanto en la contratación como en la modificación de personal. "Incluso si ocurre una corrección gradual en el mercado actual, consideramos que la industria en su conjunto no se verá afectada por choques estructurales, por lo que no habrá una reducción drástica en la fuerza laboral." También afirmó que la fuerza laboral en sí misma es uno de los controles de riesgo más importantes para los intercambios. Tratar los despidos como una estrategia fundamental a menudo implica una mala comprensión de la tendencia a largo plazo.#GateLaunchpadKDK
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Recientemente, el Dr. Han, fundador de Gate, respondió a la ola de despidos en el sector y a la estrategia de empleados de Gate en una entrevista con Wu. El Dr. Han dijo que Gate nunca ha sido una empresa de "grandes aperturas y cierres", y que mantiene un ritmo cauteloso y suave tanto en la contratación como en la modificación de personal. "Incluso si ocurre una corrección gradual en el mercado actual, consideramos que la industria en su conjunto no se verá afectada por choques estructurales, por lo que no habrá una reducción drástica en la fuerza laboral." También afirmó que la fuerza laboral en sí misma es uno de los controles de riesgo más importantes para los intercambios. Tratar los despidos como una estrategia fundamental a menudo implica una mala comprensión de la tendencia a largo plazo.#GateLaunchpadKDK