Pourquoi, même si le salaire des boutiques de thé au lait n'est pas élevé, y a-t-il toujours des gens prêts à rester ?

Peut-être parce que certaines valeurs ne peuvent pas être mesurées uniquement en heures de travail -

Là-bas, il y a la chaleur du face-à-face, la solidité de la dépendance,

Il y a une tasse de douceur que j'ai préparée moi-même et qui plaît aux gens.

C'est une présence calme et concrète.

Et dans le monde numérique parallèle, un autre mécanisme de "participation équivaut à reconnaissance" est en train de se développer.

Tout comme cette compétition en cours avec @OpenledgerHQ —

Il ne se demande pas qui vous êtes, il se soucie seulement de savoir si vous êtes vraiment présent et engagé :

Chaque opération est enregistrée sous forme de preuve vérifiable, comme si vous laissiez une empreinte, le réseau génère alors une preuve pour vous.

Ces petites mais réelles contributions finissent par être reconnues, valorisées et routées en tant que valeur.
La compétition dure depuis 19 jours, avec un rythme stable et un fonctionnement clair.

@OpenledgerHQ semble doucement contredire :

« Tu vois, même les pas les plus légers méritent d'être entendus »

Il s'avère que, que ce soit dans la réalité ou dans le cloud, les attentes des gens sont toujours similaires : ils souhaitent que leur présence ne soit pas ignorée et que chaque effort ait un écho.

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