Je reçois 50 messages privés par semaine pour demander un emploi.

49 envoient un CV.
1 envoie une solution.

J'embauche celui-là.

Si tu es jeune et motivé, voici le cheat code que personne ne te donne :

Ne demande pas la permission de travailler.

Choisis un projet qui te parle vraiment.
Trouve la faiblesse — mauvais contenu, UX défaillante, communauté faible, onboarding médiocre… peu importe.

Puis corrige-la.

Envoie-le au fondateur avec une seule phrase :

> « J’ai fait ça gratuitement. Imagine maintenant ce qui se passerait si tu m’embauchais. »

Ça, c’est de la prise d’initiative.
C’est comme ça qu’on évite la salle d’attente et qu’on passe devant tout le monde.

Cette industrie n’a pas besoin de plus d’employés.
Elle a besoin de tueurs.

Alors sois-en un. 💥