Le recrutement de KOL pour HTX cette fois-ci n'est pas à prendre à la légère. Un rabais allant jusqu'à 60 %, avec un supplément de +10 % le premier mois, pour être honnête, ce type de ratio de partage est déjà très convaincant. Plus important encore, cette fois-ci, il ne s'agit pas de donner des places au hasard, mais d'une coopération à long terme clairement définie. Le contenu, les communautés et la promotion des transactions comptent, mais à condition de suivre sérieusement le processus de demande KOL, ce n'est pas juste s'inscrire et attendre de recevoir.
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Le recrutement de KOL pour HTX cette fois-ci n'est pas à prendre à la légère. Un rabais allant jusqu'à 60 %, avec un supplément de +10 % le premier mois, pour être honnête, ce type de ratio de partage est déjà très convaincant. Plus important encore, cette fois-ci, il ne s'agit pas de donner des places au hasard, mais d'une coopération à long terme clairement définie. Le contenu, les communautés et la promotion des transactions comptent, mais à condition de suivre sérieusement le processus de demande KOL, ce n'est pas juste s'inscrire et attendre de recevoir.