Canadian Tire Corp. Limited (CTC.TO) a élevé Greg Hicks au poste de Président et Directeur Général, la nomination prenant effet immédiatement. Ce mouvement marque une transition de leadership importante au sein de la structure exécutive du géant de la vente au détail.
Hicks apporte une expertise approfondie dans le secteur de la vente au détail, avec plus de vingt ans d’expérience dans des rôles de haute direction. Il a passé sept ans chez Canadian Tire, récemment en tant que responsable de Canadian Tire Retail (CTR) — la division commerciale phare de l’entreprise générant plus de $9 milliards de revenus annuels. Pendant son mandat en tant que Président de CTR, Hicks a supervisé l’ensemble des opérations commerciales et a dirigé le développement d’un portefeuille de Marques Propre d’une valeur de plusieurs milliards de dollars.
Avant de prendre la tête de la division retail, Hicks occupait le poste de Vice-président principal du groupe, Produits de consommation & Expérience client chez Canadian Tire, démontrant sa compréhension approfondie des opérations et de la stratégie de l’organisation.
Le comité de recherche du Conseil a mené un processus de recrutement mondial approfondi avant de faire cette sélection, en évaluant de nombreux candidats qualifiés issus tant du vivier interne qu’externe. Selon Maureen Sabia, Présidente de Canadian Tire Corp., les critères d’évaluation se sont concentrés sur les objectifs stratégiques de l’entreprise et les compétences clés nécessaires pour stimuler la croissance future.
La transition comprend des dispositions pour la continuité, car Stephen Wetmore — qui occupait auparavant le poste de CEO et siégeait au Conseil depuis 2003 — restera engagé avec l’organisation en tant que Directeur Honoraire jusqu’à la fin de 2020. À ce titre consultatif, Wetmore travaillera en étroite collaboration avec Hicks pour faciliter une passation de leadership sans heurts. Wetmore quitte son poste au Conseil dans le cadre du plan de succession.
Voir l'original
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
Greg Hicks occupe le poste de leader principal chez Canadian Tire suite à une transition stratégique de la direction
Canadian Tire Corp. Limited (CTC.TO) a élevé Greg Hicks au poste de Président et Directeur Général, la nomination prenant effet immédiatement. Ce mouvement marque une transition de leadership importante au sein de la structure exécutive du géant de la vente au détail.
Hicks apporte une expertise approfondie dans le secteur de la vente au détail, avec plus de vingt ans d’expérience dans des rôles de haute direction. Il a passé sept ans chez Canadian Tire, récemment en tant que responsable de Canadian Tire Retail (CTR) — la division commerciale phare de l’entreprise générant plus de $9 milliards de revenus annuels. Pendant son mandat en tant que Président de CTR, Hicks a supervisé l’ensemble des opérations commerciales et a dirigé le développement d’un portefeuille de Marques Propre d’une valeur de plusieurs milliards de dollars.
Avant de prendre la tête de la division retail, Hicks occupait le poste de Vice-président principal du groupe, Produits de consommation & Expérience client chez Canadian Tire, démontrant sa compréhension approfondie des opérations et de la stratégie de l’organisation.
Le comité de recherche du Conseil a mené un processus de recrutement mondial approfondi avant de faire cette sélection, en évaluant de nombreux candidats qualifiés issus tant du vivier interne qu’externe. Selon Maureen Sabia, Présidente de Canadian Tire Corp., les critères d’évaluation se sont concentrés sur les objectifs stratégiques de l’entreprise et les compétences clés nécessaires pour stimuler la croissance future.
La transition comprend des dispositions pour la continuité, car Stephen Wetmore — qui occupait auparavant le poste de CEO et siégeait au Conseil depuis 2003 — restera engagé avec l’organisation en tant que Directeur Honoraire jusqu’à la fin de 2020. À ce titre consultatif, Wetmore travaillera en étroite collaboration avec Hicks pour faciliter une passation de leadership sans heurts. Wetmore quitte son poste au Conseil dans le cadre du plan de succession.