Soudain, je me suis rendu compte que beaucoup de gens s'inquiètent de se faire licencier à 35 ans, mais cela semble être une pure anxiété.

La plupart des postes supprimés dans de nombreuses entreprises concernent des postes fonctionnels et techniques, qui ne génèrent pas directement de revenus pour l'entreprise.
Mais pour des postes comme la vente, qui peuvent rapporter de l'argent à l'entreprise, il est généralement difficile de se faire licencier.
Tant que vous avez d'excellents résultats, qu'une seule personne peut égaler les performances d'une petite équipe ou même d'un demi-département, alors vous êtes le pilier de l'entreprise. Quand vous souhaitez partir, l'entreprise vous offrira même une augmentation pour vous retenir.
Même si vos performances sont moyennes, tant que vous ne restez pas en bas de classement sur le long terme, vous pouvez rester dans l'entreprise.