Le nombre de postes en ingénierie logicielle atteint un sommet en trois ans, selon Andreessen, co-fondateur de a16z, qui affirme que la théorie du chômage causé par l'IA « est totalement fausse »

L'institution de capital-risque a16z, co-fondateur Marc Andreessen, a partagé une publication de Business Insider sur X, ajoutant que la narration selon laquelle « l'IA entraîne le chômage » « est totalement fausse », et que le saut de productivité apporté par l'IA se traduira par une explosion de la demande, créant finalement de nombreux nouveaux emplois. Il a cité trois facteurs moteurs : la reprise de la correction du recrutement excessif après la pandémie, la reprise après le choc de la hausse des taux d'intérêt post-pandémie, et la libération de la demande due à l'amélioration de l'efficacité.
La publication qu'il a relayée cite des statistiques de la société de données de recrutement technologique TrueUp. TrueUp suit environ 26 000 postes vacants dans environ 9 000 entreprises technologiques, et les données montrent que le nombre actuel de postes en ingénierie logicielle dépasse 67 000, un niveau le plus élevé en plus de trois ans, soit environ le double du creux de la mi-2023. Depuis 2026, le nombre de postes vacants a augmenté d'environ 30 %.
Amit Taylor, fondateur de TrueUp, a déclaré : « Beaucoup d'affirmations selon lesquelles 'l'IA remplace les ingénieurs' ne sont pas soutenues par des données de recrutement, du moins pas pour le moment. » Il a souligné que les postes liés à l'IA connaissent une « croissance explosive », mais que la concurrence pour les postes d'entrée de gamme est effectivement plus féroce, car le nombre de personnes étudiant l'informatique a considérablement augmenté, « le travail n'a pas disparu, mais la concurrence est beaucoup plus féroce qu'il y a cinq ans ».