Dulu saya benar-benar mengira “token tata kelola = semua orang rapat dan voting bersama”, saya seorang investor kecil juga bisa menentukan arah protokol… Sekarang setelah melihat lebih banyak, baru paham, begitu ada delegasi, suara seperti bola salju yang bergulir ke tangan beberapa orang, singkatnya yang diatur adalah “siapa yang bisa memegang mikrofon”, bukan mengatur protokol.

Belakangan, L1/L2 baru juga melakukan insentif untuk menarik TVL, anggota lama di grup mengeluh tentang menambang, menjual, saya juga bisa mengerti: kamu bekerja keras melakukan interaksi, akhirnya suara dan keuntungan diberikan kepada orang yang lebih pandai menghitung. Bagaimanapun, sikap saya sekarang adalah, berpartisipasi dalam jumlah kecil sebagai biaya pendidikan, jika benar-benar ingin memegang posisi besar, pertama lihat dulu peta delegasi dan posisi pemegang besar… santai saja, jangan terlalu romantis memikirkan “tata kelola komunitas”.