Zuckerberg Khawatir Timnya Terlalu Lambat untuk Dorongan AI Senilai $145 Miliar

Mark Zuckerberg memberi tahu staf dalam pertemuan internal baru-baru ini bahwa peluncuran AI Meta bergerak lebih lambat dari yang dia inginkan, bahkan ketika perusahaan menargetkan hingga $145 miliar belanja AI pada 2026. Meta telah memangkas sekitar 8.000 pekerjaan dan memindahkan kira-kira 7.000 karyawan ke dalam kelompok baru bernama Agent Transformation, dengan Zuckerberg berharap ada keuntungan yang lebih jelas dalam 3 hingga 6 bulan.

Poin-Poin Utama

• Meta menargetkan hingga $145B dalam AI pada 2026 setelah 8.000 PHK dan perombakan besar-besaran tenaga kerja.
• Zuckerberg ingin keuntungan dari Meta AI dalam 3 hingga 6 bulan saat persaingan AI di Big Tech semakin memanas.
• OpenAI, Google, dan Microsoft meningkatkan tekanan saat Meta berlomba menghadirkan agen AI pada 2026.

Di dalam Meta, kekhawatahan besarnya bukan pada apakah AI adalah masa depan, melainkan apakah perusahaan bisa bergerak dengan kecepatan yang menurut CEO-nya dituntut oleh momen tersebut. Mark Zuckerberg, saat berbicara dalam pertemuan internal baru-baru ini yang diberitakan Reuters dan kemudian diangkat oleh TechCrunch, mengatakan dia tidak puas dengan lamanya pekerjaan AI penting berlangsung, meski belanja diproyeksikan mencapai sebanyak $145 miliar pada 2026. Ketidaksabaran itu muncul setelah pergantian organisasi yang keras: 8.000 PHK dan 7.000 orang dipindahkan ke dalam kelompok “Agent Transformation” yang dimaksudkan untuk memaksa eksekusi lebih cepat. Zuckerberg bertaruh bahwa kekacauan ini mulai menunjukkan kemajuan yang terukur dalam tiga hingga enam bulan ke depan.

Selama beberapa tahun terakhir, Meta terus mengatakan kepada Wall Street bahwa pihaknya akan menjadi perusahaan yang mengutamakan AI, dengan asisten baru, alat iklan baru, dan pada akhirnya “agen” perangkat lunak yang bisa menangani pekerjaan nyata. Minggu lalu, alur cerita itu mendapat catatan kaki yang lebih manusiawi. Dalam pertemuan internal yang blak-blakan, seorang pemimpin yang frustrasi mengingatkan karyawan bahwa uang dan momentum bukanlah hal yang sama.

Ketidaktenangan Mark Zuckerberg yang kian meningkat dalam perjalanan AI Meta

Menurut laporan pertemuan tersebut, Mark Zuckerberg, CEO Meta, mengatakan kepada staf bahwa dia khawatir perusahaan tidak beradaptasi cukup cepat dengan dunia yang makin dijalankan oleh operasi berbasis AI. Bagian yang mencolok bukanlah bahwa Meta punya ambisi, melainkan bahwa kecepatannya mengecewakan orang yang menyusunnya. Secara internal, dorongan untuk membangun dan menerapkan agen AI ternyata lebih melelahkan daripada yang diantisipasi pimpinan.

Hal itu penting karena bisnis Meta harus tetap berjalan lancar saat perusahaan merombak dirinya. Iklan masih membayar tagihan, tetapi perusahaan juga menjanjikan masa depan AI di mana alat melakukan lebih dari sekadar menghasilkan teks atau gambar. Bisakah Meta membangun sistem-sistem itu dengan cukup cepat untuk membenarkan taruhan tersebut?

Investasi besar bertemu kendala restrukturisasi

Meta mendukung niatnya dengan belanja. Perusahaan diproyeksikan mengucurkan hingga $145 miliar pada 2026 untuk pengembangan dan infrastruktur AI, tingkat intensitas modal yang menempatkannya dalam percakapan yang sama dengan hyperscaler lain yang berlomba menimbun chip dan pusat data.

Namun, organisasi itu terus bergejolak. Meta baru-baru ini melakukan pemutusan 8.000 karyawan, kira-kira 10% dari tenaga kerja, dan memindahkan 7.000 orang lagi ke peran baru, banyak di antaranya terkait dengan kelompok bernama Agent Transformation. Zuckerberg, menurut laporan, mengakui perombakan tersebut tidak sebersih yang seharusnya, tetapi membela logika dasarnya: dalam siklus yang cepat, inersia adalah risikonya sendiri.

Jendela yang ketat untuk hasil dalam perlombaan bernilai tinggi

Zuckerberg juga memberi batas waktu pada upaya tersebut. Dia mengatakan kepada karyawan bahwa dia mengharapkan ada kemajuan yang nyata dalam 3 hingga 6 bulan, sebuah rentang waktu yang tidak biasa spesifik untuk pekerjaan yang sering bergeser ke timeline riset. Efeknya, transisi platform jangka panjang berubah menjadi uji eksekusi jangka pendek, terutama untuk para insinyur yang dipindahkan ke tim baru di tengah jalan.

Laporan telah menggambarkan sebagian dari unit AI Meta sebagai intens dan melelahkan, gejala yang sudah familiar ketika perusahaan mencoba “kencang” sembari tetap mengirim produk dalam skala besar.

Apa ketegangan Meta yang mengisyaratkan tentang Big Tech saat ini

Seperti dilaporkan Reuters dan diperkuat oleh media seperti TechCrunch, Zuckerberg menyebut gagasan Red Queen: Anda harus terus berlari hanya untuk tetap berada di tempat. Ini terjadi di seluruh Big Tech, di mana OpenAI, Google, dan Microsoft juga berlari kencang untuk mengubah demo model menjadi sistem andal yang benar-benar bersedia dibayar pelanggan.

Tantangan Meta sederhana untuk dijelaskan, tetapi sulit diwujudkan: belanja seperti seorang pemimpin, reorganisasi seperti startup, dan tetap memberikan hasil sesuai jadwal.