イーサリアム財団が組織構造を再編成し、従業員を削減

イーサリアム財団はそのコア開発者の再編成を行いました。また、この部門の名称もプロトコルに変更されました。
「私たちは、設計、開発、管理プロトコルに関する現在のアプローチを再考する必要があります。これは、いくつかのPR&Dのメンバーがイーサリアム財団との協力を終了することを意味します」と公式報告書に記載されています。
この部門は、L1のスケールを向上させ、blobのスケールを拡大し、イーサリアムネットワークのユーザーエクスペリエンスを改善することを目的としています。そのため、シンプルで明確なコーディネーション構造を構築できます。
そしてこれらの三つの目標における革新は、イーサリアムとユーザーに利益を提供することを目指しており、内部の利益だけでなく、より広範なグローバルな規模も含まれています。
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