ジェネレーションZは59歳で退職することを夢見ています。現実チェック？彼らは67歳を見ています。これは幻想と予測の間に8年のギャップがあるということで、正直なところ、彼らだけではありません。すべての世代が仕事を辞めることに関するこの願望と期待の不一致に対処しています。

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Layer3Dreamer

· 12-01 11:33

理論的に言えば、もし私たちが退職年齢を再帰関数としてモデル化し、各世代の期待が経済的現実に収束するなら...ここでの8年のデルタは基本的に未解決の制約充足問題です。ジェンZは労働におけるブロックチェーントリレンマを経験しているだけで、早期退職、財政的安全、そしてシステム的安定性を同時に持つことはできないということです（笑）

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WalletDetective

· 12-01 11:32

67歳まで巻き上げないと退職できない？笑える、今の若者はやはりまだまだ純真だ。

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BoredApeResistance

· 12-01 11:27

どういうこと？またこの古臭い言い訳ですか？59歳の引退の夢が67歳になって、gen zは本当に少し厳しいですね。

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BearMarketMonk

· 12-01 11:26

59か67か、どちらにしても幻覚だ。人々は自分の意志力を過大評価し、システムの圧力を過小評価する。