MITの研究者による最近の研究では、人工知能がアメリカの労働力の約12%を置き換える可能性があることが示唆されています。これは驚くべき数字であり、今後数年で約8つの仕事のうち1つが自動化されるかもしれません。

しかし、ここにひねりがあります：これは単なる伝統的な産業についてのことではありません。ブロックチェーンプロトコルがかつてはチーム全体を必要としたタスクを自動化していることを考えてみてください。スマートコントラクトは自ら実行されます。DeFiプラットフォームは人間の仲介者なしで運営されています。DAOは最小限の管理オーバーヘッドで何千人ものメンバーを調整します。

MITの11.7%という数字は、実際には暗号およびWeb3の分野で起こっている変革を過小評価しているかもしれません。ここでは、オートメーションは脅威ではなく、基盤なのです。伝統的なセクターが雇用の喪失を心配する中、分散型エコシステムは、オートメーションが単にポジションを排除するのではなく、価値を再配分できることを証明しています。

本当の問題は、AIが労働者を置き換えるかどうかではありません。重要なのは、人々が自動化から利益を得ることができる経済システムを構築しているのか、それともその犠牲者になってしまうのかということです。そこにトークン化された経済や分散型ガバナンスモデルの重要性があるかもしれません。