最近のMITの研究では、無視できない数字がドロップされました：現在の労働力の約12％がAIシステムによって置き換えられる可能性があります。正確に言うと11.7％です。

印象的なのは単なる割合ではなく、これが異なる分野にとって何を意味するかです。この研究は、私たちが実験的な段階を過ぎたことを示唆しています。オートメーションはもはや遠い未来のシナリオではなく、現在の雇用市場を積極的に再形成しています。

考えてみてください：8人または9人の労働者に1人。それが私たちが対処している規模です。カスタマーサービスからデータ分析まで、さまざまな業界がすでに変化を見ています。いくつかの役割は完全に再構築され、他の役割はまったく消えつつあります。

しかし、ここがテクノロジーと暗号通貨の分野を見守っている私たちにとって興味深いところです。この同じAIの波がまったく新しい職業カテゴリーを生み出しています。プロンプトエンジニア、AI倫理コンサルタント、自動化スペシャリスト——5年前には存在しなかった職種が今では高い需要があります。

ブロックチェーンとWeb3分野は、実際にここで独自の位置にあるかもしれません。分散型システムは、従来の雇用構造が変化する中で代替経済モデルを提供する可能性があります。私たちはすでに、DAOが古い雇用パラダイムに合わない新しい貢献ベースの報酬形態を実験しているのを見ています。

11.7%の数字は、おそらく控えめです。これは、現在技術的に実現可能なことを測定しており、これらのシステムが改善されるにつれて可能になることを測定しているわけではありません。本当の問題は、AIが仕事を置き換えるかどうかではなく、私たちの経済インフラがその移行にどれだけ迅速に適応するかです。

現在テクノロジーで構築しているすべての人にとって、これは警告ではありません。それはロードマップです。混乱は機会です。