ポルトガルへの移住を考えるとき、最初に尋ねられるのは：控除後に実際に手元に残る金額はどれくらいか？ブラジルから来る人にとって、その答えは簡単ではない。2025年の**ポルトガルの最低賃金**の総額は€870/月に達するが、税金や社会保険料を差し引いた**手取り額(税金や社会保険料後)**は大幅に少なくなる。本記事では実際の数字を解明し、稼ぎだけでなく月末に残る金額も示す。## 総額と実情：ポルトガルの最低賃金の実態2025年、ポルトガルは本土の最低賃金を**€870/月**に設定—2024年より€50の引き上げ。自治領の地域ではやや高め：- マデイラ：€913.50- アゾレス：€915これをブラジルレアルに換算すると、為替レート次第で約R$5,580〜R$5,900となる。一見、ブラジルの最低賃金R$1,518と比べてかなりの額に見えるが、控除を考慮すると話は変わる。## 必須控除：給料の一部はどこへ行く？総支給額から主に二つの控除が引かれる：**社会保障：11%の義務**ポルトガルの労働者は給与の11%を社会保障に納める。最低賃金の場合、€95.70が自動的に差し引かれる。**IRS(個人所得税)**これはポルトガルの所得税。扶養控除や地域、家族構成によって変動するが、最低賃金だけの人は免税または最小控除にとどまることが多い。ただし、この可能性も念頭に置く必要がある。**実例：手取り最低賃金**- 総支給額：€870- 社会保障控除(-11%)：-€95.70- IRSなしの場合の手取り：€774.30扶養控除のない一般的な労働者の場合、最終的な手取りはおおよそ€760〜€780となる。これは社会保障だけで約11%の減少を意味する。## 時給とパートタイムの収入月176時間勤務(週40時間の標準)で計算すると、時給は約€4.94。パートタイムの場合、月収はおよそ€435(同じ控除対象)となる。資格のある職種（エンジニア、医療、ITなど）は、時給が2〜4倍になることもあり、経済状況は大きく変わる。## 業界別の給与変動：全員が最低賃金ではない最低賃金は法的な最低ラインだが、職種によってかなり異なる：- IT専門職：€1,500〜€3,000+- 看護師：€1,200〜€1,800- 教師：€1,000〜€1,500- 販売員：€800〜€1,200- 事務補助：€700〜€1,000この差は移住の判断において重要だ。多くのブラジル人は、ポルトガルでのキャリアを築く中で最低以上の収入を得ている。## 実生活コスト：快適に暮らすにはいくら必要かポルトガルは西ヨーロッパで二番目に安い国だが、「安い」も相対的。独身者の月額費用は約€1,800、4人家族だと約€3,300。**主な支出：**- 食費：ファストフード€8、レストランの定食€12、鶏肉(500g)€3.36- 住居：T2アパート(85m²)中心部で€1,500以上、郊外は€1,000、スタジオは€750- 交通：月間バスパス€35、ガソリン€1.69/リットル- 必須サービス：ジム€34、電気・水・ガス€110、医療相談€65## 直接比較：ポルトガルとブラジルの労働者ポルトガルの最低賃金を受け取る労働者は、ブラジルの約3.6倍の名目収入を得る。しかし、生活費も大きく異なる。**ブラジル：**最低賃金R$1,518、控除は少なく、家賃や食費も地域によって手頃。**ポルトガル：**最低€870(約R$5,580)、控除は多め(11%の社会保障＋場合によってIRS)、家賃や食費は欧州価格だが、公的サービスは充実。リスボンやポートの家賃・交通費を差し引くと、最低賃金の労働者はやりくりが厳しい。小都市ではより余裕がある。## ポルトガルの最低賃金だけで暮らせるか？可能だが、重要な注意点がある：**大都市（リスボン、ポルト）：** 予算管理が厳しい。家賃は収入の40〜50%を占め、余裕は少ない。**中都市：** より現実的。家賃が安く、サービスも少し安価。**ライフスタイル：** 自炊し公共交通を使い、娯楽費を抑えればやりくりできる。外食や高級ブランドを求めると難しくなる。## 給料の伸び：時間の経過とともに意外と見落とされがちだが、ポルトガルで最初の2年間を過ぎると、給与は上昇しやすい。欧州企業は現地経験や実績を重視。最低賃金からスタートしても、数年後には€1,200〜€1,500に到達することもある。## ポルトガルへの移住は給与面で価値があるか？判断は複数の要素次第：**メリット：**- 専門職（エンジニア、プログラマー、医療従事者など）は最低以上の収入を得やすい- 安全性や社会保障の充実を求める人- 小都市や地方に住む意欲がある人**デメリット：**- 最低賃金だけで暮らすつもりの人やリスボン・ポルトに住みたい人- 欧州市場で需要の少ない資格のない人- コスト増に適応できない人## 最後に2025年のポルトガルの**手取り最低賃金**は€770〜€780程度。これをブラジルと比較しても数字だけでは誤解を招く。重要なのは次の点だ：1. どの職種で、ポルトガルでいくら稼げるか2. どの都市に住むか3. 生活スタイルの変化に対して柔軟か4. 中長期的なキャリアアップの見通し欧州市場で需要のあるスキルを持つ労働者にとって、ポルトガルのチャンスは魅力的だ。最低賃金だけを頼る場合は、計画的に準備し、最初の数ヶ月は副収入も検討した方が良い。
ポルトガルの労働者の収入：純最低賃金、控除、そして実際の経済状況
ポルトガルへの移住を考えるとき、最初に尋ねられるのは：控除後に実際に手元に残る金額はどれくらいか？ブラジルから来る人にとって、その答えは簡単ではない。2025年のポルトガルの最低賃金の総額は€870/月に達するが、税金や社会保険料を差し引いた**手取り額(税金や社会保険料後)**は大幅に少なくなる。本記事では実際の数字を解明し、稼ぎだけでなく月末に残る金額も示す。
総額と実情：ポルトガルの最低賃金の実態
2025年、ポルトガルは本土の最低賃金を€870/月に設定—2024年より€50の引き上げ。自治領の地域ではやや高め：
これをブラジルレアルに換算すると、為替レート次第で約R$5,580〜R$5,900となる。一見、ブラジルの最低賃金R$1,518と比べてかなりの額に見えるが、控除を考慮すると話は変わる。
必須控除：給料の一部はどこへ行く？
総支給額から主に二つの控除が引かれる：
社会保障：11%の義務 ポルトガルの労働者は給与の11%を社会保障に納める。最低賃金の場合、€95.70が自動的に差し引かれる。
IRS(個人所得税) これはポルトガルの所得税。扶養控除や地域、家族構成によって変動するが、最低賃金だけの人は免税または最小控除にとどまることが多い。ただし、この可能性も念頭に置く必要がある。
実例：手取り最低賃金
扶養控除のない一般的な労働者の場合、最終的な手取りはおおよそ€760〜€780となる。これは社会保障だけで約11%の減少を意味する。
時給とパートタイムの収入
月176時間勤務(週40時間の標準)で計算すると、時給は約€4.94。パートタイムの場合、月収はおよそ€435(同じ控除対象)となる。
資格のある職種（エンジニア、医療、ITなど）は、時給が2〜4倍になることもあり、経済状況は大きく変わる。
業界別の給与変動：全員が最低賃金ではない
最低賃金は法的な最低ラインだが、職種によってかなり異なる：
この差は移住の判断において重要だ。多くのブラジル人は、ポルトガルでのキャリアを築く中で最低以上の収入を得ている。
実生活コスト：快適に暮らすにはいくら必要か
ポルトガルは西ヨーロッパで二番目に安い国だが、「安い」も相対的。独身者の月額費用は約€1,800、4人家族だと約€3,300。
主な支出：
直接比較：ポルトガルとブラジルの労働者
ポルトガルの最低賃金を受け取る労働者は、ブラジルの約3.6倍の名目収入を得る。しかし、生活費も大きく異なる。
**ブラジル：**最低賃金R$1,518、控除は少なく、家賃や食費も地域によって手頃。
**ポルトガル：**最低€870(約R$5,580)、控除は多め(11%の社会保障＋場合によってIRS)、家賃や食費は欧州価格だが、公的サービスは充実。
リスボンやポートの家賃・交通費を差し引くと、最低賃金の労働者はやりくりが厳しい。小都市ではより余裕がある。
ポルトガルの最低賃金だけで暮らせるか？
可能だが、重要な注意点がある：
大都市（リスボン、ポルト）： 予算管理が厳しい。家賃は収入の40〜50%を占め、余裕は少ない。
中都市： より現実的。家賃が安く、サービスも少し安価。
ライフスタイル： 自炊し公共交通を使い、娯楽費を抑えればやりくりできる。外食や高級ブランドを求めると難しくなる。
給料の伸び：時間の経過とともに
意外と見落とされがちだが、ポルトガルで最初の2年間を過ぎると、給与は上昇しやすい。欧州企業は現地経験や実績を重視。最低賃金からスタートしても、数年後には€1,200〜€1,500に到達することもある。
ポルトガルへの移住は給与面で価値があるか？
判断は複数の要素次第：
メリット：
デメリット：
最後に
2025年のポルトガルの手取り最低賃金は€770〜€780程度。これをブラジルと比較しても数字だけでは誤解を招く。重要なのは次の点だ：
欧州市場で需要のあるスキルを持つ労働者にとって、ポルトガルのチャンスは魅力的だ。最低賃金だけを頼る場合は、計画的に準備し、最初の数ヶ月は副収入も検討した方が良い。