ジハン・ウー、共同創業者間の紛争が続く中、Bitmainでの支配権を再主張

ビットメインのリーダーシップ混乱は、世界最大級のビットコインマイニング機器メーカーの一つである同社にとって、また重要な局面を迎えました。9月14日の最新の事業登録記録によると、ジハン・ウーは再び北京ビットメインテクノロジーの法定代表者および執行役員の地位を確保しました。同社の主要な運営子会社です。この動きは、ウーと共同創業者のザン・ミクリの間で長期化している権力闘争の一環であり、ザンの権威はそれに伴い総経理の地位に格下げされています。

法定代表者の地位の意義

中国の会社法の下で、法定代表者の役割は重要な意思決定権を持ち、通常は会社の公式印章の管理権も付与されます。これは、正式な企業契約を認証・執行するための重要な手段です。この区別が、両創業者がこの役職をめぐって激しく争った理由です。

ウーは、9月15日にビットメインのAntMinerブランドのコミュニケーションチャンネルを通じて公式発表を行い、リーダーシップ再編にもかかわらずザンに対する敬意を示していると強調しました。しかし、この表面的な解決は、ビットメインの運営安定性を著しく損なう深刻な制度的危機を隠しています。

紛争の経緯

現在の争いは、2019年10月にさかのぼります。当時、ウーはザンを会長および法定代表者の地位から解任し、ザンの在任期間中の経営不振と市場パフォーマンスの悪化を理由としました。ザンはビットメインの最大株主でありながら、最初は執行権を奪われました。

この解任を受け入れたくなかったザンは、ケイマン諸島に登録された親会社の法的手段に訴え、ウーの行動の正当性に異議を唱えました。2020年初頭には、ザンは政治的圧力と北京本社の物理的占拠を利用して、一時的に法定代表者の地位を取り戻す反撃を行いました。

運営への影響

権力移行の連鎖は、深刻な組織的ダメージをもたらしました。経営陣は、共同創業者間の長期的な対立により、市場シェアの大幅な喪失、ブランドの評判低下、顧客離れが進行していると明らかにしました。複数の顧客が供給チェーンの不安定さを理由に、競合メーカーのマイクロBTに移行しています。

この争いは、社内を二分し、従業員がどちら側に付くかを迫られる状況を生み出しました。マイニング機器の製造運営は、事実上二つの対立する派閥に分裂し、それぞれが独自の流通ネットワークや工場の取り決めを模索しています。この分裂により、納期遅延が多発し、かつて計画されていた上場も頓挫するなど、戦略的な取り組みにも影響を及ぼしています。

未解決の法的問題

ウーによるコントロールの回復が見られる一方で、根本的な争いは未解決のままです。ケイマン諸島での共同創業者間の訴訟は、最終判決を待つ状態であり、今後の展開次第ではさらなる権力再配分が起こる可能性があります。恒久的な解決か、一時的な戦術的優位の獲得かという問題は未解決のままであり、ビットメインのリーダーシップ構造は不安定な状態にあります。