配当ETFがより賢く見える理由:株価評価が155年ぶりの高値に達したとき

市場評価の歴史的極値が2026年への警戒を示す

株式市場の最近の上昇は、まさに壮観なものでした。2025年12月中旬までに、ダウ・ジョーンズ工業株平均、S&P 500、ナスダック総合指数は、それぞれ年初来で13%、14%、18%の上昇を記録しました。AIブームと連邦準備制度の利下げが投資家の熱狂を促進しましたが、その裏には懸念すべき現実があります:私たちは2026年に、155年の歴史の中でも最も高価な水準の株式評価をもって迎えようとしています。

最も重要な指標は、一般的に耳にする伝統的な株価収益率(P/E比率)ではありません。P/E比率は、基本的に企業の株価を年間一株当たり利益で割るもので、個別企業の評価には適していますが、景気後退時には役立ちません。代わりに注目すべきは、シラーP/E比率、またはサイクル調整済みP/E比率(CAPE比率)です。この評価指標は、インフレ調整済みの利益を10年間平均し、経済サイクルを平滑化して、市場の真の健全性をより明確に示します。

誰も無視できない歴史的警告サイン

1871年にさかのぼると、S&P 500のシラーP/E比率の平均は17.32です。現在の値は39.59であり、これはその155年の基準値を129%上回っています。この高値で取引されたのは、1999年12月のドットコムバブル時だけで、そのときの比率は44.19という史上最高値を記録しました。

歴史を通じて、この指標が30を超え、2か月以上高止まりしたのはわずか6回です。そのすべてのケース(ただし現在を除く)では、市場はその後少なくとも20%の下落を経験しています。これはタイミングを予測しているのではなく、プレミアム評価が持続不可能になると何が起こるかを記録しているのです。

不確実な時代の戦略的プレイ

市場の調整が避けられないとき、収益を生む資産へのエクスポージャーを持つことは重要なクッションとなります。**Schwab U.S. Dividend Equity ETF (SCHD)**は、まさにこの種のバリューを提供します。このファンドは、ダウ・ジョーンズ米国配当100指数に組み込まれた103の確立されたキャッシュジェネレーター企業を追跡します。

このファンドの主要保有銘柄は、ブルーチップの顔ぶれのようです。製薬大手のメルク、アムジェン、ブリストル・マイヤーズ・スクイブ、アッヴィがポートフォリオの柱となっています。消費財の巨人コカ・コーラとペプシコは、どの経済環境でも安定した需要を提供し、通信大手のVerizon Communicationsが基盤となるポジションを締めくくっています。これらすべては、ビジネスサイクルに関係なく豊富で予測可能なキャッシュフローを生み出すという共通の特徴を持っています。

重要な数字:利回りと評価

利回りと評価指標を比較すると、その差は明らかです。S&P 500の利回りはわずか1.12%ですが、SCHDは年間約3.8%の利回りを提供します。この収入プレミアムは、キャッシュフローを求める投資家にとって意味のある金額に変わります。

評価面では、P/E比率の意味が特に重要になります。S&P 500は、トレーリングP/Eが25.63倍で取引されていますが、この配当ETF内の平均企業は、トレーリングP/Eがわずか17.18です。これらの成熟した企業は爆発的な成長をもたらしませんが、下落リスクの保護と安定したリターンを提供し、バリュー志向の投資家にとって魅力的です。

収益を損なわないコスト構造

手頃な価格は、評価だけでなく手数料構造にも及びます。純経費率はわずか0.06%であり、投資家は1,000ドルあたり年間わずか0.60ドルを支払うだけです。これは、パッシブETFの平均経費率0.16%の約3分の1に相当します。基礎となるダウ・ジョーンズ指数の銘柄入れ替えも最小限に抑えられ、これらのコストは非常に低く抑えられています。

防御的ポジショニングの重要性

現在の評価水準で成長を追い求めるのではなく、高配当株への戦略的配分は多くの利点をもたらします。具体的には、103銘柄への即時分散、広範な市場に比べたボラティリティの低減、非配当銘柄に比べた歴史的に優れたリターン、そして避けられない下落時における安定した収入の心理的メリットです。

2026年が近づく中、評価指標や経済の不確実性から警告サインが出ている今、リスク認識と収入ニーズの両方を持つ投資家には、ファンダメンタルズに見合った防御的なポジションを取ることが理にかなっています。Schwab U.S. Dividend Equity ETFは、まさにこのような計算された、歴史に裏付けられたアプローチを示すものです。

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