🚨Metaは今週8,000人を解雇します.. 同じ週にAI支出の増加を発表したばかりです.. 解雇される人々は、自分たちの仕事を支える技術によって置き換えられています..

これは苦境に立たされた企業が難しい決断を下しているわけではありません.. Metaは前四半期に563億ドルを稼ぎました.. 彼らは完全な財務的支配の立場から削減しています.. なぜなら、人間の労働をAIに置き換える数学的計算が今や成立し、取締役会の誰も待つインセンティブを持っていないからです..
このループの仕組みはこうです.. 企業はAIインフラに投資します.. そのAIインフラは人間の役割の一部を不要にします.. 企業はその役割を削減し、その節約をさらにAIインフラに再投資します.. AIはより良くなり.. さらに多くの役割が不要になり.. ループは締まっていきます.. そして四半期ごとに収益発表はより簡単に行えるようになります..
ザッカーバーグはすでに2024年に、2025年末までにAIが中レベルのエンジニアリング作業を行うと公に述べました.. 彼はそれを冷静に..天気予報のように..公に言ったのです.. そして誰もそれを発表とみなさなかった..
Salesforceは4,000人のカスタマーサポートエージェントを削減しました.. ゴールドマン・サックスは一人のエンジニアが五人分の仕事をこなせるコーダーを導入しました.. Blockはほぼ半分の従業員を削減しました.. そして今、Metaは8,000人を削減しながら株価は上昇しています。市場は、人件費がバランスシートの問題であり、AIが解決策だと決めたのです..
8,000人は住宅ローンや車の支払い、子供の学校、食料品の予算、ストリーミングのサブスクリプション、そしてそれらに依存していたビジネスを持っていました.. そして、そのすべての下流の依存関係は少しずつ締まり、誰もそれに対して止める立場にいませんでした..
その企業は560億ドルを稼ぎながら、8,000人に対して高すぎると告げました..
そしてそれを未来への投資と呼びました。