👀 家人們,每天看行情、刷大佬觀點,卻從來不開口說兩句?你的觀點可能比你想的更有價值!
廣場新人 & 回歸福利正式上線!不管你是第一次發帖還是久違回歸,我們都直接送你獎勵!🎁
每月 $20,000 獎金等你來領!
📅 活動時間: 長期有效(月底結算)
💎 參與方式:
用戶需爲首次發帖的新用戶或一個月未發帖的回歸用戶。
發帖時必須帶上話題標籤: #我在广场发首帖 。
內容不限:幣圈新聞、行情分析、曬單吐槽、幣種推薦皆可。
💰 獎勵機制:
必得獎:發帖體驗券
每位有效發帖用戶都可獲得 $50 倉位體驗券。(注:每月獎池上限 $20,000,先到先得!如果大家太熱情,我們會繼續加碼!)
進階獎:發帖雙王爭霸
月度發帖王: 當月發帖數量最多的用戶,額外獎勵 50U。
月度互動王: 當月帖子互動量(點讚+評論+轉發+分享)最高的用戶,額外獎勵 50U。
📝 發帖要求:
帖子字數需 大於30字,拒絕純表情或無意義字符。
內容需積極健康,符合社區規範,嚴禁廣告引流及違規內容。
💡 你的觀點可能會啓發無數人,你的第一次分享也許就是成爲“廣場大V”的起點,現在就開始廣場創作之旅吧!
美聯儲“鷹”聲再起:資產價格崩盤風險成降息攔路虎
吴雨,金十數據
金融市場穩定擔憂,包括資產價格可能急劇下跌的風險,正成為美聯儲官員討論降息時機甚至是否降息時的新主題。
在周四喬治城大學的演講中,美聯儲理事麗莎·庫克(Lisa Cook)並未特別就近期利率政策發表看法。
但她列舉了一系列金融體系風險,包括快速增長的私人信貸市場、對沖基金在國債市場的交易,以及生成式人工智能在機器交易中的應用。
庫克還暗示,她不會對處於歷史高位的資產價格崩盤感到驚訝——這些高估值資產支撐了整體消費支出和更廣泛的美國經濟——儘管這種下跌本身並不意味着金融市場不穩定。“目前,我的感覺是資產價格大幅下跌的可能性增加了。”
在早些時候的另一場合,克利夫蘭聯儲主席貝絲·哈瑪克(Beth Hammack)重申了她對進一步降息的反對,因為通脹仍然過高,並表示她認為寬鬆的金融條件是反對降息的另一個理由。
雖然降息可能被視為為就業市場“購買保險”,但她說,“我們應該記住,這種保險可能以加劇金融穩定風險為代價。”
與庫克一樣,她說她認為金融體系狀況良好,銀行資本充足,家庭資產負債表穩健。但與庫克一樣,哈瑪克也表示她正在關注對沖基金的高槓桿水平,並認為私人信貸值得關注。
兩人的言論呼應了美聯儲政策制定者更廣泛的擔憂,正如周三公布的美聯儲10月會議紀要所強調的那樣。
“一些與會者評論了金融市場資產估值過高的問題,其中幾位與會者強調了股票價格無序下跌的可能性,特別是在市場突然重新評估人工智能相關技術的可能性時”,會議紀要稱。
政策制定者之間的辯論主要集中在:再次降息是否會讓多年來一直高於美聯儲2%目標的通脹進一步向錯誤方向發展,或者更緊迫的擔憂是需要美聯儲進一步寬鬆的疲軟勞動力市場。
周四,兩位被視為持鷹派立場的美聯儲官員再度對通脹表現出不安。
美聯儲理事邁克爾·巴爾(Michael Barr)周四表示,美聯儲在考慮進一步降息時需要謹慎。
“我擔心我們看到的通脹率仍在3%左右,而我們的目標是2%,我們也致力於達到2%的目標,”巴爾說。“因此,我們現在需要對貨幣政策保持謹慎,因為我們希望確保我們實現雙重使命的兩個方面。”
巴爾沒有宣布反對再次降息,但他對通脹停滯的不安將使美聯儲主席傑羅姆·鮑威爾(Jerome Powell)的工作更加複雜,鮑威爾正試圖在12月9-10日華盛頓會議前在意見分歧的政策制定者中達成共識。
巴爾支持美聯儲9月和10月的降息,但迄今為止沒有就12月發出信號。他的投票可能至關重要,因為他的幾位同事已經公開表態支持或反對連續第三次降息,導致結果高度不確定。
在印第安納波利斯的另一場合,芝加哥聯儲主席奧斯坦·古爾斯比(Austan Goolsbee)表示,他仍然對12月再次降息感到擔憂。
通脹進展“似乎已經停滯,如果有的話,還收到了向錯誤方向發展的警告,”古爾斯比說。“這讓我有點不安。”
經過長時間的政府停擺,美聯儲終於在收到了新的官方就業數據,但到目前為止,這些數據並沒有在很大程度上解決政策制定者之間的分歧。勞工統計局周四發布的9月就業報告呈現喜憂參半的畫面:僱主新增了11.9萬個工作崗位——這是自4月以來的最好數據——但8月數據被向下修正,失業率略微上升至4.4%。
數據發布後,巴爾表示,他認為勞動力市場正在“某種程度上走軟”,經濟創造的就業機會接近所謂的“盈虧平衡”水平,即保持失業率穩定的水平。
哈瑪克則稱9月就業數據“過時”,並重申了她對額外降息的反對。“降低利率以支持就業市場有可能延長通脹高企的時期,也可能鼓勵金融市場的風險承擔。這意味著當下一次衰退來臨時,它可能比原本會有的衰退更大,對經濟的影響也更大,”她說。
數據發布後,交易員堅持此前的預期:如果沒有數據顯示就業市場決定性崩潰,美聯儲很可能會在12月跳過降息,然後在1月再降息25個基點。 勞工統計局要到美聯儲12月會議後的一周才能發布另一份全面的就業形勢報告。