BitGo กำลังลดพนักงานเกือบ 15% ขณะที่บริษัทดูแลสินทรัพย์ดิจิทัลและโครงสร้างพื้นฐานปรับเปลี่ยนทรัพยากรไปสู่สเตเบิลคอยน์ การชำระบัญชี การซื้อขาย และโครงสร้างพื้นฐานที่ขับเคลื่อนด้วย AI ไมค์ เบลชี ซีอีโอ ประกาศการลดพนักงานในการอัปเดตบริษัท โดยอธิบายว่าการเลิกจ้างครั้งนี้เป็นการดำเนินการครั้งเดียวที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงในระบบนิเวศคริปโตและลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ของ BitGo เอง บริษัทระบุว่าจะยังคงจ้างงานในบางพื้นที่ที่เลือกไว้แม้จะลดจำนวนพนักงาน ซึ่งบ่งชี้ว่านี่คือการจัดสรรทรัพยากรใหม่ไปสู่ธุรกิจที่มองว่าเป็นศูนย์กลางของเฟสถัดไปของโครงสร้างพื้นฐานคริปโต
BitGo ให้ความสำคัญกับการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานสเตเบิลคอยน์
การเปลี่ยนผ่านของ BitGo ไปสู่สเตเบิลคอยน์สะท้อนถึงการเคลื่อนไหวในวงกว้างของอุตสาหกรรมจากการซื้อขายคริปโตเชิงเก็งกำไรไปสู่กรณีการใช้งานด้านการชำระเงินและการชำระบัญชี ขณะนี้สเตเบิลคอยน์เป็นศูนย์กลางของสภาพคล่องของตลาดแลกเปลี่ยน การเงินแบบกระจายศูนย์ ผลิตภัณฑ์ตราสารหนี้ที่แปลงเป็นโทเค็น และช่องทางการชำระเงินของสถาบันที่เกิดขึ้นใหม่ โทเค็นที่ผูกกับดอลลาร์ถูกนำมาใช้มากขึ้นสำหรับการซื้อขาย การชำระเงิน การโอนเงิน การชำระบัญชีสินทรัพย์ที่แปลงเป็นโทเค็น และการจัดการสภาพคล่องข้ามพรมแดน
โอกาสไม่ได้มีแค่การถือครองสำรองสเตเบิลคอยน์ แต่ยังรวมถึงการสร้างโครงสร้างพื้นฐานรอบการออก การเคลื่อนย้าย การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการไถ่ถอน สถาบันที่เข้าสู่ตลาดต้องการการดูแลสินทรัพย์ การควบคุมธุรกรรม การตรวจสอบได้ ความเร็วในการชำระบัญชี และระบบการจัดการความเสี่ยง ธุรกิจดูแลสินทรัพย์และความปลอดภัยที่มีอยู่ของ BitGo ทำให้มีฐานในการแข่งขันเพื่อตอบสนองความต้องการนั้น
ตลาดสเตเบิลคอยน์กำลังถูกควบคุมมากขึ้น ในสหรัฐอเมริกา ยุโรป และเอเชีย ผู้กำหนดนโยบายกำลังพัฒนากรอบงานเกี่ยวกับคุณภาพของสำรอง การกำกับดูแลผู้ออก การควบคุมการฟอกเงิน และสิทธิในการไถ่ถอน ซึ่งสร้างทั้งภาระด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดและโอกาสทางธุรกิจสำหรับบริษัทที่สามารถช่วยผู้ออกให้เป็นไปตามมาตรฐานของสถาบัน
โครงสร้างพื้นฐาน AI กลายเป็นจุดเน้นเชิงกลยุทธ์สำหรับการดำเนินงานของ BitGo
การมุ่งเน้นโครงสร้างพื้นฐาน AI ชี้ไปยังอีกพื้นที่ที่บริษัทคริปโตพยายามปรับตำแหน่ง ปัญญาประดิษฐ์มีอิทธิพลเพิ่มขึ้นต่อการดำเนินงานด้านความปลอดภัย การตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนด การเฝ้าระวังธุรกรรม การสนับสนุนลูกค้า และประสิทธิภาพของนักพัฒนา สำหรับบริษัทโครงสร้างพื้นฐานคริปโต เครื่องมือ AI สามารถช่วยควบคุมความเสี่ยงโดยอัตโนมัติ ปรับปรุงการตรวจจับการฉ้อโกง และสนับสนุนเวิร์กโฟลว์ของสถาบันในระดับขนาดใหญ่
การลดพนักงานยังสะท้อนถึงรูปแบบที่กว้างขึ้นในบริษัทเทคโนโลยีและคริปโต บริษัทต่าง ๆ กำลังลดบทบาทในพื้นที่ที่มีลำดับความสำคัญต่ำลง ขณะที่จ้างงานสำหรับทีม AI โครงสร้างพื้นฐาน และทีมสร้างรายได้ ในกรณีของ BitGo การตัดสินใจนี้ชี้ให้เห็นว่าฝ่ายบริหารพยายามปกป้องอัตรากำไรในขณะที่รวมการลงทุนในธุรกิจที่มีความต้องการในระยะยาวที่แข็งแกร่งขึ้น
เมื่อ BitGo ขยายตัวรอบสเตเบิลคอยน์และการชำระบัญชี มันจะดำเนินการใกล้กับจุดตัดของตลาดคริปโต การชำระเงิน และการเงินแบบดั้งเดิมมากขึ้น ซึ่งอาจเพิ่มการตรวจสอบรอบมาตรฐานการดูแลสินทรัพย์ การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการคว่ำบาตร ความยืดหยุ่นในการดำเนินงาน และการแยกสินทรัพย์ของลูกค้า
คำถามที่พบบ่อย
พนักงานของ BitGo ถูกตัดกี่เปอร์เซ็นต์?
BitGo กำลังลดพนักงานเกือบ 15% ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการจัดสรรทรัพยากรใหม่เชิงกลยุทธ์ไปสู่สเตเบิลคอยน์ การชำระบัญชี การซื้อขาย และโครงสร้างพื้นฐาน AI
ทำไม BitGo ถึงลดพนักงาน?
ไมค์ เบลชี ซีอีโอ อธิบายว่าการเลิกจ้างเป็นการดำเนินการครั้งเดียวที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงในระบบนิเวศคริปโตและลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ของ BitGo โดยบริษัทปรับเปลี่ยนทรัพยากรไปสู่โครงสร้างพื้นฐานสเตเบิลคอยน์ บริการชำระบัญชี และการดำเนินงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI
BitGo จะยังคงจ้างงานหลังการลดพนักงานหรือไม่?
BitGo ระบุว่าจะยังคงจ้างงานในบางพื้นที่ที่เลือกไว้แม้จะลดจำนวนพนักงาน ซึ่งบ่งชี้ว่านี่คือการจัดสรรทรัพยากรใหม่ ไม่ใช่การถอยกลับจากการเติบโตในวงกว้าง
