Глава адміністрації Гонконгу Лі Кадчао присутній на святкуванні 65-річчя HKMA, свідкуючи нагородження премії за сталий розвиток.

Гонконгська асоціація управлінських професіоналів ( HKMA ) святкувала 65-річчя на вечері та церемонії нагородження премії за сталий розвиток HKMA 2025, яка відбулася 17 листопада (понеділок) в готелі Hong Kong Ho Wo. Глава адміністрації Спеціального адміністративного району Гонконг пан Лі Каціу GBM SBS PDSM PMSM був почесним гостем вечора HKMA з багатьма видатними представниками політики та бізнесу, щоб відзначити цю подію.

Глава адміністрації Спеціального адміністративного району Гонконг Лі Ка Чао під час свого виступу на святковій вечері з нагоди 65-річчя Гонконгської асоціації управлінських професій зазначив, що Гонконг має світовий рівень освітньої системи та високоінтернаціоналізовані університети, які приваблюють безліч іноземних студентів для навчання та розвитку в Гонконзі. Останніми роками через численні програми залучення талантів до Гонконгу вже приваблено понад 230 тисяч професіоналів, багато з яких працюють у сферах інновацій та фінансів. Він особливо подякував HKMA та уряду за спільну організацію “Гонконгського міжнародного ярмарку професій для талантів”, який допомагає новим талантам інтегруватися в місцевий ринок праці.

Він також підкреслив, що Гонконг залишається конкурентоспроможним в умовах «одна країна, дві системи», нещодавно зайнявши провідні позиції в декількох міжнародних звітах, включаючи оцінку як найбільш вільної економіки у світі та одного з трьох найбільших фінансових центрів світу. Уряд продовжить просувати плани «виходу на глобальний рівень» та «Північна метрополія», співпрацюючи з районно-економічною зоною Гуандун-Гонконг-Макао та ініціативою «Один пояс, один шлях», щоб сприяти досягненню Гонконгом винятковості, інновацій та зростання.

Професор Єн Цзяхо, президент Гонконгської асоціації управлінських професіоналів, у своїй вітальній промові поділився, що Гонконгська асоціація управлінських професіоналів, заснована в 1960 році, постійно прагне підвищити рівень управління в Гонконгу та навколишніх районах, а також відіграє надзвичайно важливу роль у підтримці уряду у стимулюванні економічного зростання та розвитку. Він зазначив, що з 1970-х до 2000-х років HKMA підтримувала трансформацію Гонконгу в економіку знань через різноманітні управлінські курси. У період, коли в Гонконгу було лише два університети, HKMA вперше запровадила дипломи з управління бізнесом та дипломи з управлінського навчання, і до сьогодні вже підготувала майже 28 000 управлінських кадрів. HKMA також є піонером у впровадженні якісних закордонних освітніх програм, що дозволяє працюючим людям підвищувати свою освіту, працюючи.

У останні роки, щоб підтримати урядову політику щодо розвитку Гонконгу як глобального центру зелених фінансів, HKMA у 2016 році заснувала Премію за сталий розвиток HKMA, а у 2021 році створила Глобальний центр управління ESG HKMA, в рамках якого вже пройшли навчання понад 8 500 адміністративних працівників. Щоб підтримати Гонконг як міжнародний хаб інновацій та технологій, HKMA у 2018 році заснувала Глобальний центр управління інноваціями HKMA, а у 2022 році створила Глобальну премію за інновації HKMA/HKT та відкрила кілька курсів з великих даних, інновацій та штучного інтелекту. Щоб підтримати уряд у розвитку Гонконгу як міжнародного центру зосередження висококваліфікованих кадрів, HKMA у співпраці з Асоціацією талановитих та спеціалізованих кадрів Гонконгу запустила Міжнародну виставку кар'єри для талановитих людей у Гонконзі, демонструючи тисячі якісних вакансій та приваблюючи понад 24 000 нових іммігрантів до Гонконгу, щоб допомогти їм інтегруватися у роботу та життя в Гонконзі.

На засіданні голова Сюй Цзябо особливо закликав усіх виконати громадянський обов'язок і активно голосувати на виборах до Законодавчої ради, які відбудуться 7 грудня.

Професор Лай Вейши, голова Комітету з організації ювілею 65-річчя Гонконгської асоціації керування та віце-президент HKMA, у своїй подячній промові зазначив, що для святкування 65-річчя заснування Гонконгської асоціації керування Комітет спланував ряд значущих заходів, включаючи захід «Єдність, вдячність, день перегонів» до 65-річчя HKMA; річний саміт на тему «Видатні інновації, спільний ріст» для обміну 12 надихаючими історіями з Гонконгу; серію коротких відеоінтерв'ю з лідерами бізнесу, спрямованих на підготовку молодого покоління до майбутніх можливостей; а також створення Фонду розвитку талантів HKMA до 65-річчя, який виділить один мільйон гонконгських доларів для фінансування безперервного навчання ста працівників. Ці заходи підкреслюють прихильність HKMA до просування видатного управління та підготовки майбутніх лідерів Гонконгу.

У зв'язку з оглядом шістдесят п'ятирічного шляху HKMA, президент Гонконгської асоціації управлінських професіоналів пані Ху Чжи Цзюнь висловила щиру подяку професору Їн Цзябо, GBS JP, голові HKMA, трьом віце-президентам HKMA - професору Лай Вейші, пану Чжен Шаньцяо та пану Цзян Дунцяо, усім почесним головам, попереднім членам ради та членам усіх комітетів, а також кожному колезі з усіх сфер, хто щиро співпрацював, щедро спонсорував, самовіддано вносив свій внесок і активно брав участь у діяльності HKMA. Вона зазначила, що протягом останніх шістдесяти п'яти років HKMA постійно прагнула сприяти розвитку видатного управління в Гонконзі та навколишніх районах. Щорічно ми проводимо дев'ять управлінських конкурсів, метою яких є встановлення галузевих стандартів, шляхом обміну успішним досвідом переможців, що сприяє безперервному прогресу в галузі. Дивлячись у майбутнє, HKMA продовжить підвищувати рівень управлінської професії, щоб внести більший внесок у бізнес та суспільство.

На святковій вечері HKMA вісім організацій отримали звання спеціального члена. Спеціальними членами є видатні організації, запрошені стати членами HKMA. Цього року звання спеціального члена отримали вісім організацій, зокрема:

Азійська міжнародна виставкова компанія

Група компаній Дачан

Глобальне страхування

Порт-Ія Медіка

Huawei Гонконг міжнародна компанія

Компанія Суньфенг Холдінгс

Танцай Інтернешнл Лімітед

Тенcent Холдінгс Лімітед

Церемонія нагородження Премії за сталий розвиток HKMA 2025 також успішно відбулася того вечора. У зв'язку з постійно зростаючою важливістю сталого розвитку, HKMA у жовтні 2016 року запровадила першу Премію за сталий розвиток Гонконгу, метою якої є привернення уваги бізнесу до важливості сталого розвитку, визнання значних зобов'язань перед сталим розвитком та досягнень у бізнесі, а також створення платформи для демонстрації найкращих практик сталого розвитку. Цього року було додано категорію «Індивідуальна нагорода» для визнання лідерів або експертів, які зробили видатний внесок у своїх організаціях та в суспільство загалом.

「Особисті нагороди」( ранжування не має значення )

«Нагорода за видатне лідерство у сталому розвитку»

EnviroEvents (ReThink) Limited засновник та генеральний директор пан Chris Brown

Світовий альянс стандартів (WBA) наглядач пан Чжан Чженьюй

«Нагороди для установ» ( ранжування не за порядком )

Великі категорії організацій

Гонконгська премія за сталий розвиток

CLP Holdings Limited

Премія зразка

Авіакомпанія Cathay Pacific

Група компаній Chinachem

Китайська електронна контрольна компанія

Кристал Інтернешнл Груп Лімітед

Товариство з обмеженою відповідальністю Zhou Dafu

Гонконгський банківський

Хенгкі Чжао є нерухомістю Лтд

Хі Шень Сінь Є компанія

Компанія “嘉里建设有限公司”

Компанія MTR

Східноокеанська контейнерна судноплавна компанія

Тихоокеанська морська транспортна група, ТОВ

Шангрі-Ла (Азія) Лімітед

Хуэйдефенг нерухомість ( Гонконг ) ТОВ

Видатна нагорода

АХА

СТАРТІМ Глобал Лімітед

A.S. Watson Holdings (Hong Kong) Limited - A.S. Watson Industries

Компанія “怡和机器有限公司”

Стандарт Чартед Банк (Гонконг) ТОВ

Нагорода за видатність

DFI роздрібна група

Компанія “安乐工程集团有限公司”

Ювелірні вироби Chow Tai Fook

Траст на нерухомість Zhifu

Фубан Банк ( Гонконг ) ТОВ

Гонконгський Червоний Хрест

Південний Фенг Груп

Nestlé Гонконг Лімітед

Нова Світова Розвиток ТОВ

Шісейдо Гонконг Лімітед

Східноазіатський банк ТОВ

Відзнака за видатні заходи стійкого розвитку(економічна сфера)

Група компаній Chinachem

Тихоокеанська судноплавна група ТОВ

Відзнака за видатні заходи сталого розвитку ( соціальний аспект )

Китайська електронна контрольна компанія

Standard Chartered Bank (Hong Kong) Limited

Відзнака за видатні заходи сталого розвитку(в екологічній сфері)

DFI роздрібна група

Шангрі-Ла (Азія) Лімітед

Східноазійський банк

Найбільш креативна нагорода

АХА

Китайська електронна контрольна компанія

Гонконгська міжнародна група бізнесу “Синьє”

Компанія “嘉里建设有限公司”

Спеціальна нагорода для неприбуткових організацій

Гонконгська китайська християнська молодіжна асоціація

Гонконгський Червоний Хрест

Гонконгська асоціація молоді

Спеціальна нагорода від державних установ

Управління лікарнями

Група малих і середніх установ

Гонконгська премія за сталий розвиток

Гонконгська залізнична компанія - Єнцуй Півострів

Премія зразка

ТОВ «ЕнвіроПодії (ReThink)»

Гонконгська залізнична компанія -盈翠半岛

信和物业管理有限公司 ( Золотий берег ТЦ )

Римська (метавсесвіт) група ТОВ

Видатна нагорода

Ризикорі Консалтинг Лімітед

Фонд морського пластику

Благодійна організація Феншень

Нагорода за видатність

Студія Earthero (Earthero Проект Limited)

Фонд «Діалог у темряві» (Гонконг) ТОВ

Дунхуа три установи Південного Цзюлунського Левового клубу дитячий садок

Відзнака за видатні заходи стійкого розвитку(економічна сфера)

ТОВ «ЕнвіроПодії (ReThink)»

Відзнака за видатні заходи сталого розвитку ( соціальний аспект )

Фонд діалогу в темряві (Гонконг) ТОВ

Феншень Шекіпі

Відзнака за відмінні заходи сталого розвитку ( у сфері охорони навколишнього середовища )

Фонд морського пластику

Гонконгська залізниця ТОВ - Янцуй Пан

Група Хі

Найбільш креативна нагорода

Кар'єра Хакерс Лімітед

Фонд морського пластику

Група Хі

Спеціальна нагорода для неприбуткових організацій

Фонд морського пластику

Спеціальна нагорода дитячого садка

Садок для дітей Левів південної частини Цзіньхуа Трійки

2025 HKMA Нагорода за сталий розвиток члени комітету включають:

Заступник голови компанії “Ляньє” Лі Гоубен доктор ( голова )

Директорка компанії Watsons Чень Юньмей

Директорка компанії Дегао Бейден Чень Ліцзюнь

Генеральний директор Hongkong Electric Company Limited пан Чжэнь Цзуїн МH

Директорка-управлінка відділу Hong Kong Citibank пані Чжен Цзайцзай

Президент Schneider Electric в Гонконге пан Чжао Циунь

Міс Жан Ву Цююй, колишня виконавча директорка та заступниця генерального директора Citic Bank (International)

Генеральний директор Hong Kong Air Cargo Terminals Limited пан Квонг Вонг Чуен

Директор і генеральний директор компанії “Цифровий зв'язок” пані Лю Жоухонг

Пані Лі Шуньер, керуючий партнер Ernst & Young у Гонконзі та Макао

Пан Лян Мінь Тянь, генеральний директор FedEx Гонконг та Макао

Генеральний директор та засновник Гонконгського фонду соціальних інвестицій Вей Хуа Сінь

Старший директор гонконгського офісу McKinsey та голова Великого Китаю пан Ні Ілі

Генеральний директор і секретар Гонконгського Червоного Хреста пані Сюй Ваньсян

Засновниця групи ABC Pathways пані Хуан Лінь Цю Лін

Виконавчий директор компанії Jia Bo Global Limited містер Ван Лянсінь

Генеральний директор групи “Цзінчень” містер Ван Шаохен JP

Віце-президент та виконавчий директор компанії “Кауфунг” ( Гонконг ) містер Хуан Гуангьяо

Члени комітету з оцінки нагороди HKMA за сталий розвиток 2025 року включають:

Заступник голови компанії Ляньє Цзюйі Лі Гоубен доктор ( голова )

Директор з питань сталого розвитку компанії MTR пані Чень Шу Мей

Доктор Чжэн Ши Ю, академік Arup та керівник послуг у сфері зміни клімату та сталого розвитку в Східній Азії

Директор з брендингу та корпоративних комунікацій компанії Zhongyin Group Life Insurance Co., Ltd. пані Цзяо Янг

Пані Фан Юнсюань, заступник керуючого партнера з ESG сталого розвитку PwC China

Директор з сталого розвитку компанії “Taikoo Properties Limited” пан Хе Хаосіань

Директор з сталого розвитку та комунікацій компанії “Кері Констракшн” пані Лінь Хуйцзюнь

Доктор Лю Міньї, засновник благодійного телевізійного каналу

Пан Ло Чжаоцзюн, партнер з сталого розвитку Deloitte Китай

Головний менеджер з планування стратегії сталого розвитку групи China Electric Holdings Limited пані Ло Цзєфан.

Професор Лу Юнхонг, директор кафедри політики та адміністрації Китайського університету Гонконгу та директор Центру сталого розвитку бізнесу Бізнес-школи.

Старший менеджер з розвитку екологічних можливостей Gap Inc. пан Тан Сіньчанг

Щодо Асоціації управлінських професіоналів Гонконгу

Гонконгська асоціація управлінських професій ( HKMA ) була заснована в 1960 році, є неприбутковою професійною організацією, яка прагне стати провідною професійною організацією, що сприяє розвитку управлінських стандартів у Гонконзі та навколишніх регіонах. Послуги HKMA охоплюють три основні напрямки: управлінське навчання та тренінги, управлінські послуги та послуги для членів. HKMA щорічно пропонує понад 2,000 курсів та заходів для більше ніж 50,000 осіб, розвиваючи людський капітал, що включає бакалаврські, магістерські та докторські програми, дипломи, сертифікати, заочні курси, семінари та майстер-класи, які проводяться у співпраці з провідними університетами світу. Від транснаціональних корпорацій до місцевих малих і середніх підприємств, різноманітні заходи HKMA забезпечують членам відмінну платформу для обміну думками, розширення особистих мереж та розвитку особистості. Щороку HKMA проводить різноманітні заходи, такі як річні тематичні конференції, семінари, майстер-класи та лекції, запрошуючи видатних лідерів бізнесу ділитися останніми тенденціями та розробками в управлінні.

Для сприяння найкращим управлінським практикам HKMA щорічно проводить дев'ять управлінських конкурсів у Гонконзі та на материку, включаючи Премію за найкращий річний звіт HKMA, Премію за якісне управління HKMA, Премію за найкраще управлінське навчання та розвиток HKMA, Премію за видатне маркетингове планування HKMA/ViuTV та NowTV, Премію за сталий розвиток HKMA, Конкурс з імітаційного бізнес-менеджменту HKMA, Премію за видатного продавця HKMA, Глобальну премію за інновації HKMA/HKT та Конференцію з видатного брендингу, організовану спільно з економічною газетою. Ці події є щорічними важливими заходами для бізнес-спільноти.