「 Começando por uma entrevista que está constantemente em destaque na lista de tendências 」
Esta é uma entrevista que tem sido muito discutida recentemente, aparecendo continuamente nas listas de tendências da plataforma e sendo frequentemente partilhada.
O que atrai não são conceitos novos, nesta edição do 「吴说」 @colinwu, as perguntas são feitas de forma bastante direta, e o Han @Han_Gate, do Gate, também explica claramente os seus julgamentos. Partindo do ciclo de mercado, os tópicos de despedimentos e listagem surgem naturalmente de forma lógica.
____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____
『Despedimentos: o ciclo reflete-se diretamente na estratégia de recursos humanos』
Quando 「吴说」 @colinwu perguntou sobre os despedimentos, o Han @Han_Gate respondeu de forma muito clara. Em 2022, o setor entrou numa fase de rápida desaceleração, muitas exchanges despediram entre 20% a 30% dos seus funcionários, enquanto a Gate na altura despediu apenas cerca de 5%.
A Gate nunca seguiu uma estratégia de “expansão massiva — contração massiva”, sendo cautelosa nas contratações, e durante a queda do mercado, depende mais do fluxo natural de talentos. A lógica por trás é clara: já que não se espera que o mercado volte a uma fase de forte baixa, não há necessidade de despedimentos agressivos para lidar com as flutuações de curto prazo.
____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____
『Listagem: a conformidade é uma preparação feita antecipadamente』
No que diz respeito à listagem, o Han @Han_Gate enfatiza que não é o momento que importa, mas sim as condições em si. Desde a listagem na Coinbase até à contínua promoção da conformidade global e obtenção de licenças pelo Gate ao longo dos anos, a lógica mantém-se consistente.
Na entrevista, é mencionado que a Gate já cobre 42 estados nos EUA. Para a Gate, a listagem não é um objetivo de corrida, mas sim o resultado natural de operar de acordo com padrões de conformidade a longo prazo.
____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____
No geral, esta entrevista do 「吴说」 @colinwu tem um ritmo muito confortável e informações bem concentradas, explicando claramente a visão do Gate sobre ciclos, conformidade e o caminho a longo prazo. Após a leitura, é possível entender por que escolhem este ritmo atual, sendo realmente muito útil para revisitar e aprender várias vezes.
Link da entrevista:
____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____
Ver original
Esta página pode conter conteúdo de terceiros, que é fornecido apenas para fins informativos (não para representações/garantias) e não deve ser considerada como um endosso de suas opiniões pela Gate nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Isenção de responsabilidade para obter detalhes.
「 Começando por uma entrevista que está constantemente em destaque na lista de tendências 」
Esta é uma entrevista que tem sido muito discutida recentemente, aparecendo continuamente nas listas de tendências da plataforma e sendo frequentemente partilhada.
O que atrai não são conceitos novos, nesta edição do 「吴说」 @colinwu, as perguntas são feitas de forma bastante direta, e o Han @Han_Gate, do Gate, também explica claramente os seus julgamentos. Partindo do ciclo de mercado, os tópicos de despedimentos e listagem surgem naturalmente de forma lógica.
____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____
『Despedimentos: o ciclo reflete-se diretamente na estratégia de recursos humanos』
Quando 「吴说」 @colinwu perguntou sobre os despedimentos, o Han @Han_Gate respondeu de forma muito clara.
Em 2022, o setor entrou numa fase de rápida desaceleração, muitas exchanges despediram entre 20% a 30% dos seus funcionários, enquanto a Gate na altura despediu apenas cerca de 5%.
A Gate nunca seguiu uma estratégia de “expansão massiva — contração massiva”, sendo cautelosa nas contratações, e durante a queda do mercado, depende mais do fluxo natural de talentos.
A lógica por trás é clara: já que não se espera que o mercado volte a uma fase de forte baixa, não há necessidade de despedimentos agressivos para lidar com as flutuações de curto prazo.
____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____
『Listagem: a conformidade é uma preparação feita antecipadamente』
No que diz respeito à listagem, o Han @Han_Gate enfatiza que não é o momento que importa, mas sim as condições em si.
Desde a listagem na Coinbase até à contínua promoção da conformidade global e obtenção de licenças pelo Gate ao longo dos anos, a lógica mantém-se consistente.
Na entrevista, é mencionado que a Gate já cobre 42 estados nos EUA. Para a Gate, a listagem não é um objetivo de corrida, mas sim o resultado natural de operar de acordo com padrões de conformidade a longo prazo.
____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____
No geral, esta entrevista do 「吴说」 @colinwu tem um ritmo muito confortável e informações bem concentradas, explicando claramente a visão do Gate sobre ciclos, conformidade e o caminho a longo prazo. Após a leitura, é possível entender por que escolhem este ritmo atual, sendo realmente muito útil para revisitar e aprender várias vezes.
Link da entrevista:
____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____🎙️____