Acabei de analisar algo interessante sobre quanto os altos executivos realmente ganham. Larry Fink, da BlackRock, recebe entre $20-40 milhões anualmente da empresa, o que o coloca entre os CEOs mais bem pagos globalmente. O que chamou minha atenção foi a divisão da sua remuneração de 2022 - estamos falando de um total de $32,7 milhões. Isso inclui um salário-base de $1,5 milhão, um bônus de $7,25 milhões, e o verdadeiro dinheiro vem de prêmios em ações de $23,25 milhões, com outros $725k em benefícios adicionais.

No entanto, a parte mais surpreendente é que, de acordo com dados do AFL-CIO, o pacote de remuneração dele foi 212 vezes maior do que o salário médio dos funcionários da BlackRock naquele mesmo ano. Isso representa uma disparidade bastante grande, quando se pensa nisso.

Mas a história do patrimônio líquido de Larry Fink fica ainda mais interessante quando se olha para sua participação acionária. Segundo o documento da SEC de fevereiro de 2024, ele possui 414.146 ações da BlackRock. Com a ação negociada em torno de $761,28, essa posição sozinha vale mais de $315 milhões. Quando se soma tudo - a remuneração anual, as ações, tudo - a Forbes avaliou seu patrimônio líquido total em $1,1 bilhão em maio de 2024.

É uma ilustração bastante impressionante de como a riqueza se acumula na alta gestão. Os números do patrimônio líquido de Larry Fink realmente destacam a disparidade entre a remuneração dos executivos de alto nível e o restante da organização. Faz pensar se esse tipo de disparidade salarial é justificada ou se há uma conversa maior que devemos ter sobre as estruturas de pagamento dos CEOs.