Paxos e Toku permitem rendimento em saldos de folha de pagamento de stablecoins

A Paxos Labs integrou sua plataforma Amplify com a Toku para permitir que os funcionários obtenham rendimento em seus salários em stablecoin no momento do pagamento. O recurso se aplica aos saldos mantidos em carteiras Toku, permitindo que os usuários optem por ganhar rendimento em USDC, USDT e USDG sem bloqueios ou atrasos na retirada. A implementação cobre a rede de folha de pagamento da Toku, que processa mais de $1 bilhões anualmente para trabalhadores em mais de 100 países e já se integra a sistemas como ADP, Workday, Gusto e UKG.

A atualização aborda uma restrição comum das folhas de pagamento em stablecoin: os fundos frequentemente ficam ociosos entre os ciclos de pagamento. Ao incorporar rendimento diretamente nos saldos, os funcionários podem acumular ganhos em seus salários sem sair de suas carteiras ou interagir com plataformas externas. A Paxos e a Toku não divulgaram a fonte do rendimento nem as taxas específicas que os usuários podem esperar.

A Toku fornece infraestrutura de folha de pagamento em stablecoin via uma API que se conecta aos sistemas empresariais existentes, permitindo que os empregadores ofereçam salários denominados em criptomoedas sem alterar os fluxos de trabalho de folha de pagamento. A nova funcionalidade opera na plataforma Amplify da Paxos Labs, que foi projetada para permitir que as empresas integrem serviços como rendimento e empréstimos por meio de uma única conexão.

Nessa configuração, a Toku permanece como uma plataforma de folha de pagamento em stablecoin e empregador de registro, enquanto a Paxos Labs atua como uma pilha de utilitários financeiros para ativos digitais incubados dentro da Paxos.

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Principais pontos

Rendimento incorporado na folha de pagamento—Paxos Amplify e Toku permitem rendimento em saldos de USDC, USDT e USDG diretamente nas carteiras dos funcionários, sem bloqueios ou transferências fora da plataforma.

Alcance global de folha de pagamento—A rede da Toku processa mais de $1 bilhões anualmente para trabalhadores em mais de 100 países e se conecta a principais plataformas de RH como ADP, Workday, Gusto e UKG.

Opacidade sobre os mecanismos—Nem o método de geração de rendimento nem a taxa são divulgados, deixando os leitores cautelosos quanto ao risco e à variabilidade.

Tendência de adoção mais ampla de folha de pagamento—A mudança reflete o interesse crescente em folha de pagamento em stablecoin, refletido por outros players que estão integrando rotas de salário em cripto na infraestrutura existente.

Contexto de mercado—Dados do setor mostram o uso crescente de stablecoins para renda e pagamentos, com interesse regulatório contínuo moldando a escalabilidade dessas soluções.

Rendimento incorporado e o crescimento da folha de pagamento em stablecoin

As stablecoins têm se tornado cada vez mais uma parte central da folha de pagamento e dos pagamentos diários para um segmento da força de trabalho. Uma pesquisa recente encomendada pela BVNK, conduzida pelo YouGov em 15 países, revelou que 39% dos usuários de cripto e potenciais usuários relatam receber renda em stablecoins, enquanto 27% as usam para pagamentos. Os respondentes, em média, possuíam cerca de $200 em stablecoins, com cohorts de maior renda mantendo aproximadamente $1.000. Aqueles pagos em stablecoins relataram que a renda em stablecoin representa cerca de 35% de seus ganhos anuais, e citaram uma economia de cerca de 40% em transferências transfronteiriças em comparação com canais tradicionais de remessa.

O momentum mais amplo em direção à folha de pagamento habilitada por cripto é ilustrado pelo anúncio da Deel em fevereiro de pagamentos de salários em stablecoin na Europa e no Reino Unido, com planos de expansão para os Estados Unidos. A Deel, que processa aproximadamente $22 bilhões em folha de pagamento anual, está fazendo parceria com a MoonPay para fornecer rotas de liquidação em cripto que permitem aos funcionários receber parte ou a totalidade de seus salários em stablecoins diretamente em carteiras não custodiais, enquanto a MoonPay cuida da conversão e liquidação na cadeia. A iniciativa sinaliza como os empregadores estão tentando mesclar os fluxos tradicionais de folha de pagamento com opções de liquidação nativas em cripto, sem sacrificar conformidade ou integridade do pagamento.

Dados do setor também indicam um mercado crescente para stablecoins. Os dados do DeFiLlama mostram que o valor total de mercado das stablecoins subiu para aproximadamente $320 bilhões, um aumento em relação a cerca de $259 bilhões em julho de 2025—período em que foi promulgada a Lei GENIUS—destacando a expansão da escala de atividades de entrada/saída e liquidação na cadeia que sustentam os casos de uso de folha de pagamento. Esse contexto ajuda a explicar por que mais provedores de folha de pagamento e empregadores estão experimentando rotas de salário na cadeia e recursos de rendimento embutido como uma forma de melhorar o fluxo de caixa, reduzir custos de conversão de moeda e encurtar os prazos de liquidação para trabalhadores em todo o mundo.

À medida que esse segmento evolui, observadores apontam que o ambiente regulatório desempenhará papel crucial na formação da adoção. O quadro regulatório da União Europeia, por exemplo, a estrutura MiCA, já começou a influenciar como bancos e provedores de serviços de pagamento interagem com stablecoins e capacidades de liquidação relacionadas, um tema que tem sido abordado na cobertura do setor. O diálogo regulatório contínuo influenciará se recursos como rendimento na carteira se tornarão componentes padrão das ofertas de folha de pagamento em cripto ou permanecerão inovações de nicho.

Para empregadores e trabalhadores, a promessa de rendimento sob demanda dentro dos saldos de folha de pagamento apresenta uma proposta de valor atraente: ganhos que começam a se acumular imediatamente, sem a fricção de mover ativos entre carteiras ou plataformas custodiais. No entanto, a falta de visibilidade sobre os mecanismos de rendimento convida a uma consideração cuidadosa do risco, da volatilidade dos rendimentos secundários e da necessidade de práticas robustas de tesouraria e gestão de risco à medida que mais empresas testam essas soluções.

O que vem a seguir pode depender de como as plataformas de folha de pagamento equilibram experiência do usuário com prudência—garantindo clareza sobre as fontes de rendimento, protegendo a custódia e entregando termos transparentes aos funcionários. À medida que o ecossistema amadurece, mais empresas podem seguir a Toku e a Paxos na folha de pagamento com rendimento integrado, potencialmente redefinindo como os trabalhadores ao redor do mundo são remunerados em um mundo de ativos digitais.

Os leitores devem ficar atentos a futuras divulgações da Paxos Labs e da Toku sobre estruturas de rendimento e faixas de taxas, bem como atualizações da Deel e de outros incumbentes de folha de pagamento que expandem opções de salário em stablecoin. A clareza regulatória e a interoperabilidade entre sistemas de folha de pagamento provavelmente determinarão a rapidez com que a folha de pagamento com rendimento embutido se tornará uma característica comum, e não uma oferta sob medida.

Este artigo foi originalmente publicado como Paxos e Toku permitem rendimento em saldos de folha de pagamento em stablecoin na Crypto Breaking News—sua fonte confiável de notícias de cripto, notícias de Bitcoin e atualizações de blockchain.