Há uma abordagem interessante sobre o bloqueio de tokens que merece atenção - e se apenas bloqueássemos as alocações da equipe, não os tokens dos investidores?
A lógica faz sentido na verdade quando você a divide.
Investidores? Eles já cumpriram a sua parte do acordo. O dinheiro foi transferido, a contribuição está completa. Por que manter o capital deles como refém?
Os membros da equipe, no entanto? Essa é uma história completamente diferente. O trabalho deles é contínuo por natureza. O valor que se supõe que eles entreguem ainda não foi realizado.
É uma estrutura que inverte o modelo tradicional. Em vez de tratar todos os intervenientes da mesma forma, reconhece a diferença fundamental nos seus compromissos e cronogramas.
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MetaverseHermit
· 22h atrás
Agora que penso nisso, realmente faz algum sentido. Se o investimento dos investidores já está garantido, porque é que ainda tem de haver bloqueio... É do lado da equipa que realmente temos de ver a entrega futura.
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LiquidityWitch
· 12-03 13:29
Espera lá, essa lógica é um bocado estranha... Os investidores entram e já está feito? Então a equipa que trabalha todos os dias é que fica bloqueada? Não quer isso dizer que os papás que entraram cedo podem sair sem problemas e os trabalhadores é que têm de continuar presos?
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MysteryBoxBuster
· 11-30 23:58
Essa lógica parece boa à primeira vista, mas e quando realmente for lançada? Os investidores vão continuar a fugir...
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airdrop_whisperer
· 11-30 23:54
Ah, esta lógica realmente é difícil de aceitar... Os investidores já pagaram, por que ainda precisam ser bloqueados? Faz sentido que a equipe assuma a responsabilidade.
Há uma abordagem interessante sobre o bloqueio de tokens que merece atenção - e se apenas bloqueássemos as alocações da equipe, não os tokens dos investidores?
A lógica faz sentido na verdade quando você a divide.
Investidores? Eles já cumpriram a sua parte do acordo. O dinheiro foi transferido, a contribuição está completa. Por que manter o capital deles como refém?
Os membros da equipe, no entanto? Essa é uma história completamente diferente. O trabalho deles é contínuo por natureza. O valor que se supõe que eles entreguem ainda não foi realizado.
É uma estrutura que inverte o modelo tradicional. Em vez de tratar todos os intervenientes da mesma forma, reconhece a diferença fundamental nos seus compromissos e cronogramas.