A CATL tem sido alvo de muitas críticas online recentemente.

Enquanto isso, a SK Hynix da Coreia do Sul tem estado em destaque, com uma linha de produção de primeira linha em 2025, onde a bonificação média por trabalhador é de 69 mil yuan, somada a um salário anual de 23 mil yuan, quase chegando a um salário anual de um milhão de yuan para os trabalhadores da linha de montagem!
A renda total é mais de dez vezes maior do que a dos funcionários da CATL.
Nos dois anos, o preço das ações da CATL dobrou, e os lucros aumentaram de 9,3 bilhões de dólares para 12,3 bilhões de dólares.
Em 2025, a empresa distribuiu um total de 36,1 bilhões de yuan em dividendos em dinheiro aos acionistas.
O CEO Zeng Yuqun recebeu pessoalmente mais de 8 bilhões de yuan em dividendos.
Por trás de relatórios financeiros brilhantes, a situação dos funcionários de base é desoladora.
Os trabalhadores da linha de montagem e os técnicos de nível básico receberam um aumento de apenas 150 yuan por mês, e apenas permanecendo no trabalho durante o Ano Novo recebem um subsídio de 3.200 yuan.
Enquanto os altos executivos do capital da CATL acumulam lucros, os salários dos trabalhadores de base são miseráveis, e a disparidade é especialmente evidente.
Só eu ainda invejo os trabalhadores da linha de montagem da SK Hynix na Coreia do Sul 😁