Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
CFD
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
CFD
Деривативы CFD на акции США
Акции США
Доступ к реальным акциям США и ETF
Акции Гонконга
Торгуйте качественными акциями, котирующимися в Гонконге
Фьючерсы на акции
Высокое кредитное плечо, круглосуточная торговля
Токенизированные акции
Обеспечено реальными акциями
IPO Access
Откройте полный доступ к глобальным IPO акций
GUSD
Создать GUSD для получения доходности казначейских RWA
Мероприятия, связанные с акциями
Торгуйте популярными акциями и получайте щедрые эирдропы
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
IPO Access
Откройте полный доступ к глобальным IPO акций
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Рекламные акции
Промоакции
Участвуйте и получайте награды
Реферал
20 USDT
Приглашайте друзей за бонусы
Партнерская программа
Эксклюзивные комиссионные
Gate Booster
Растите влияние и получайте аирдроп
Анонсы
Обновления в реальном времени
Блог Gate
Статьи о криптоиндустрии
VIP-услуги
Огромные скидки на комиссии
Управление активами
Универсальное решение для управления активами
Институциональный
Крипто-решения для бизнеса
Разработчикам (API)
Подключение к экосистеме приложений Gate
Внебиржевые банковские переводы
Ввод и вывод фиатных денег
Брокерская программа
Щедрые механизмы скидок API
AI
Gate AI
Ваш универсальный AI-ассистент для любых задач
Gate AI Bot
Используйте Gate AI прямо в вашем социальном приложении
GateClaw
Gate Синий Лобстер — готов к использованию
Gate for AI Agent
AI-инфраструктура: Gate MCP, Skills и CLI
Gate Skills Hub
Более 10 тыс навыков
От офиса до трейдинга: единая база навыков для эффективного использования ИИ
Взрослый мир не делит на правильное и неправильное. Эта фраза сама по себе уже возвышает большинство взрослых.
Только в мире зрелых людей нет правильного и неправильного.
Большинство взрослых, особенно пожилых, кроме возраста, на самом деле особо не достигли ничего значительного. Иначе как объяснить, что богатых всегда мало, а успешных — всегда мало?
——$——$——$——$——$——
Возвращаясь к сегодняшней теме:
Вражда между Сун Гэ и WFLI изначально была сверху вниз. Посмотрите, кто начал этот конфликт, и сразу станет ясно, кто руководит.
Начнем с вывода: эта ситуация в основном решится каким-то образом и очень интересно, каким именно. В итоге Сун Гэ, кажется, ничего не получит, но он обязательно получит то, что хочет, а это важнее денег. Поэтому чем больше шума, тем лучше.
Все, кто смотрел гонконгские фильмы о мафии, должны знать. Обе стороны договорились, один босс сильнее другого, тот, кто хочет примирения, и он искренне выражает свои намерения. Другой босс, скорее всего, тоже согласен.
Но это не понравилось некоторым подчиненным того боса, которые отвечают за дела и исполнение, — они не получили выгоды и должны работать. Это создало препятствия для этой стороны. И вот случилось.
Сун Гэ никогда не позволит себе прогореть, он ценит деньги, но важнее — некоторые более ценные вещи. Фраза «материальная база определяет надстройку» — действительно важное, что всегда важнее — это надстройка. А исполнители WLFI, казалось бы, лишь пассивно участвуют, в конце концов, слушают старшего и делают то, что им сказано.
Кстати, у WLFI действительно есть бюджет, хотя для большинства это всего лишь капля воды. В этом плане Сун Гэ действительно стоит поучиться — выделять больше бюджета, чтобы и команда получала больше. Хотя команда — это просто группа людей, разница только в руководителе. 😎😀