นักวิชาการวิจัย: ข้อกล่าวอ้างว่า AI นำไปสู่การลดจำนวนพนักงานขาดหลักฐาน บริษัทควรเปิดเผยผลกระทบที่แท้จริงของ AI ต่อแรงงาน

ข่าว Gate News เมื่อวันที่ 16 มีนาคม รองศาสตราจารย์ Kelvin Law จากคณะบัญชี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนันยาง ได้เขียนบทความชี้ให้เห็นว่าจากหลายการสำรวจ พบว่าในปัจจุบันแทบไม่มีหลักฐานใดที่ชี้ว่า AI เป็นสาเหตุหลักของการปลดพนักงานในองค์กร เขาเชื่อว่า AI ถูกใช้โดยองค์กรเป็นข้ออ้างที่เป็นมิตรต่อผู้ลงทุนในการลดต้นทุนมากกว่า Kelvin Law เรียกร้องให้องค์กรเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับผลกระทบที่แท้จริงของ AI ต่อการเปลี่ยนแปลงของแรงงาน เพื่อเสริมสร้างความโปร่งใส