จากการตรวจสอบของ 1M AI News สถาบันวิจัย AI Epoch AI ได้วิเคราะห์ข้อมูลการรับสมัครงานเปิดของ OpenAI, Anthropic, xAI และ Google DeepMind โดยดึงข้อมูลจากโครงสร้างตำแหน่งงานเพื่อระบุความแตกต่างด้านกลยุทธ์ของแต่ละบริษัท ข้อมูลนี้เก็บรวบรวมในต้นเดือนมีนาคม 2026
แนวโน้มที่เด่นชัดที่สุดคือการเพิ่มขึ้นของตำแหน่งงานด้านการขาย ตำแหน่งงานด้านการตลาดและการขายของ Anthropic เพิ่มสัดส่วนจาก 17% เมื่อปีก่อนเป็น 31% ของตำแหน่งทั้งหมด ขณะที่ OpenAI เพิ่มจาก 18% เป็น 28% ซึ่งกลายเป็นหมวดงานที่รับสมัครมากที่สุดในแต่ละบริษัท สัดส่วนของตำแหน่งงานด้านการวิจัยลดลงอย่างมาก โดย Anthropic เหลือเพียง 12% และ OpenAI เหลือเพียง 7% สาขาที่เติบโตเร็วที่สุดคือบทบาทด้านเทคนิคเพื่อช่วยลูกค้าปรับใช้ AI เช่น AI Success Engineer, Forward Deployed Engineer ซึ่งสัดส่วนของตำแหน่งใน Anthropic เพิ่มจาก 5% เป็น 11% และใน OpenAI จาก 11% เป็น 17% สะท้อนให้เห็นถึงปัญหาในการนำ AI ไปใช้งานจริงของลูกค้าที่ซื้อไปแต่ไม่สามารถใช้งานได้อย่างเต็มที่
เส้นทางผลิตภัณฑ์มีความแตกต่างกันอย่างชัดเจน:
ในด้านการฝึกอบรม Agent ทีม Universes ของ Anthropic และทีม Synthetic RL ของ OpenAI กำลังสร้างสภาพแวดล้อม RL ที่สมจริงสูงสุดสำหรับการฝึก Agent ระยะยาว ซึ่งทั้งสองฝ่ายมีแนวทางที่ใกล้เคียงกันมาก ในด้านการขายให้กับรัฐบาล OpenAI และ Anthropic มีตำแหน่งงานด้านการขายให้รัฐบาลคนละ 10 ตำแหน่ง (ครอบคลุมทั้งรัฐบาลกลาง, กลาโหม และรัฐบาลท้องถิ่น) ขณะที่ xAI ตั้งสำนักงานในลอนดอนและดูไบ เพื่อรับผิดชอบด้านการขายให้กับรัฐบาลนานาชาติ