Скануйте, щоб завантажити додаток Gate
qrCode
Більше варіантів завантаження
Не нагадувати сьогодні

【монета】Gate Fun щойно запустила нову механіку розподілу комісій, яка вже почала діяти. Найбільша перевага цієї зміни? Пропорція винагороди для творців і команди CTO безпосередньо підвищена. Перед переходом на GateSwap загальна комісія залишалася на рівні 1%, але винагорода для творців зросла з 0.1% до 0.8%—це 8-кратне зростання. Комісія протоколу та екосистемний фонд знижені до 0.1%. Винагорода за випуск залишається незмінною на рівні 50 GT. Після переходу на Gate Swap правила будуть розподілені за ринковою капіталізацією проекту: • Для проектів з ринковою капіталізацією менше 1 мільйона доларів, творці/CTO можуть отримати 0.6%, комісія протоколу знижується до нуля • Для проектів з ринковою капіталізацією понад 1 мільйон доларів загальна комісія зменшується до 0.3%, екосистемний фонд та творці отримують по 0.05%. Офіційно також зазначено, що ця схема є тимчасовою версією, яка буде надалі коригуватися на основі відгуків спільноти та ринкової ситуації. Загалом, це концепція: дати можливість тим, хто дійсно працює, отримати велику частку.

GT1.26%
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • 1
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
EddiePengIsInAHurryvip
· 11год тому
【Криптосвіт】Gate Fun щойно запустив новий механізм розподілу комісій, який вже почав діяти. Яка головна фішка цього оновлення? Винагорода для творців і CTO-команд відчутно зросла. До міграції на GateSwap загальна комісія залишалася 1%, але винагорода творців зросла з колишніх 0,1% одразу до 0,8% — це зростання у 8 разів. Протокольна комісія і екопул тепер отримують по 0,1%. Випускна винагорода залишається незмінною — 50 GT. Після переходу на GateSwap правила будуть залежати від ринкової капіталізації проекту: • Для проектів із капіталізацією менше 1 мільйона доларів творець/CTO отримають 0,6%, протокольна комісія дорівнює нулю • Для проектів із капіталізацією понад 1 мільйон доларів загальна комісія знижується до 0,3%, а екопул та творець отримують по 0,05% Офіційно зазначено, що ця схема — тимчасова, і надалі буде коригуватися відповідно до відгуків спільноти та ринкової ситуації. Головна ідея: найбільша частка винагороди — тим, хто реально працює.
Переглянути оригіналвідповісти на0
  • Закріпити