Практичний блокчейн, що створив нову організаційну форму: механізм та можливості DAO

Що таке DAO

З появою технології блокчейн виникла зовсім інша модель управління, яка відрізняється від традиційних підприємств та організацій. Це децентралізована автономна організація, відома як DAO (Decentralized Autonomous Organization).

DAO є організацією, яка не потребує центрального адміністратора чи керівництва. Натомість, рухи організації автоматично контролюються комп'ютерним кодом та смарт-контрактами. Іншими словами, організація функціонує на основі логіки програми, а не людського управління.

У 2016 році перший DAO «The DAO» був запущений на блокчейні Ethereum і намагався виконати роль венчурного інвестиційного фонду. Це призвело до того, що концепція DAO справді почала поширюватися в індустрії криптоактивів.

Чому DAO відрізняється від традиційних організацій

Смарт-контракт є центром управління

У звичайних компаніях керівництво приймає важливі рішення. Однак у DAO все вирішують заздалегідь запрограмовані правила. Це і є смарт-контракт. Смарт-контракт виконується автоматично, коли умови виконуються, без можливості людського судження чи підробки.

Демократичне ухвалення рішень

У DAO всі члени мають право голосу. Важливі рішення, такі як зміна політики організації або розподіл фінансування, приймаються всім співтовариством. Кількість токенів, що належать члену, визначає його голосову силу, тому члени з більшою кількістю токенів мають більший вплив.

Повна прозорість

Як особливість блокчейну, всі транзакції та результати голосування записуються до відкритого реєстру. Кожен може перевірити історію транзакцій, і приховати або підробити їх неможливо. Ця прозорість сприяє формуванню довіри між членами та є потужним механізмом для стримування шахрайства.

Фактичний спосіб управління DAO

Щоб DAO функціонував, потрібно кілька важливих елементів. По-перше, токени виконують роль “акцій” організації. Утримуючи ці токени, члени отримують право брати участь у прийнятті рішень.

Коли організації потрібне рішення, члени вносять пропозиції та голосують. Наприклад, в громаді проводиться голосування щодо витрат з фонду або інвестицій у нові проекти. Коли результати голосування затверджуються, смарт-контракт автоматично виконує такі дії, як переміщення коштів або генерація нових токенів.

Цей процес забезпечує, що ніхто не може одноосібно здійснювати владу, і формується механізм, який відображає волю більшості.

Засоби протидії проблемі основного агента

В економіці існує концепція, відома як «проблема принципала-агента». Це проблема, що виникає, коли деякі люди (агенти) діють від імені інших (принципалів) і ставлять свої власні інтереси на перше місце. У звичайних компаніях керівництво повинно діяти в інтересах акціонерів, але насправді часто ставить свої власні інтереси на перше місце.

DAO значно полегшить цю проблему. Завдяки прозорості блокчейну всі дії записуються, і підробка стає неможливою. Крім того, забезпечуючи справжнє демократичне прийняття рішень, можна усунути самодостатнє керівництво невеликої групи впливових осіб.

Практичні випадки DAO

Зараз кілька важливих проєктів управляються у форматі DAO.

MakerDAO є DeFi проєктом, що випускає стейблкойн DAI, використовуючи криптоактиви як заставу. Цей протокол управляється власниками токенів MKR.

Aave є кредитним протоколом на базі Ethereum, який дозволяє позичати та брати в позичку різні цифрові активи. Власники токенів AAVE визначають майбутній напрямок протоколу.

Uniswap є платформою децентралізованої біржі (DEX), що дозволяє обмінювати кілька криптоактивів через смарт-контракти. Власники токенів UNI голосують за оновлення протоколу.

Yearn.Finance є DeFi платформою, яка автоматизує стратегії отримання доходу, і управляється власниками токена YFI.

Біткоїн є прототипом DAO

Біткойн-мережа також є чимось на зразок початкового DAO. У Біткойні немає центрального адміністратора, учасники співпрацюють за допомогою децентралізованого механізму консенсусу, щоб підтримувати мережу. Правила протоколу контролюють всю систему, а винагорода (винагорода за майнінг) є інсентивом для користувачів.

Виклики, з якими стикається DAO

юридична неясність

У багатьох країнах світу правовий статус DAO залишається невизначеним. Це є великою перешкодою для впровадження та гальмує організаційний розвиток.

Безпекові ризики

Інцидент з хакерством DAO показав, що недоліки в дизайні можуть призвести до значних збитків. Хоча децентралізація та незмінність є перевагами DAO, виправити помилку в програмі стає складно, коли вона вже закладена.

Справжня складність децентралізації

Теоретично, DAO повинні бути повністю децентралізовані, але на практиці правила управління можуть стати централізованими. Крім того, повністю децентралізоване ухвалення всіх рішень може бути неефективним, і певні централізовані елементи можуть бути неминучими.

Перспективи та розвиток DAO

Концепція DAO не обмежується лише фінансовою сферою. Розглядаються різні варіанти застосування, такі як децентралізовані венчурні фонди, платформи соціальних медіа, а також управління пристроями IoT (інтернет речей).

З'явилася також підкатегорія, відома як децентралізовані автономні компанії (DAC), яка теоретично дозволяє повністю автономно управляти бізнесом, таким як служби спільного використання автомобілів, які раніше управлялися людьми. Ці системи використовують блокчейн-оракли для отримання даних з офчейну та активації смарт-контрактів.

Інцидент розколу Ethereum та «The DAO»

У травні 2016 року, одразу після того, як The DAO зібрав кошти через ICO, сталася одна з найбільших у історії криптовалют хакерських атак. Було викрадено близько третини коштів.

Ця подія призвела до розділення блокчейну Ethereum на два. Ланцюг, який скасував хакерську атаку, став теперішнім Ethereum, а ланцюг, який залишив нечесні транзакції, став Ethereum Classic. Це також символізує конфлікт між принципом “код є законом” та практичною необхідністю.

Підсумок

DAO є інноваційною моделлю, яка використовує технологію блокчейн для забезпечення більш демократичного та прозорого управління організацією. Вона дозволяє відмовитися від традиційної ієрархічної корпоративної структури та здійснювати прийняття рішень, що відображають волю всієї спільноти.

Однак успіх DAO вимагає ефективного проектування правил управління для складної координації інтересів учасників. Можна стверджувати, що соціальні та правові компроміси є ключем до подальшого розвитку DAO, а не технічні виклики. Блокчейн та DAO - це не просто технологічні інновації, а явища, які ставлять під сумнів саму суть організацій.