Зрозумійте, як працює мінімальна заробітна плата у Сполучених Штатах у 2025 році

Багато бразильців, які планують переїзд до Сполучених Штатів, стикаються з однією й тією ж дилемою: яка мінімальна заробітна плата у США? Відповідь не така проста, як у Бразилії, де існує єдине національне значення. Там система децентралізована: федеральний мінімум з 2009 року становить $7,25 за годину, але кожен штат, муніципалітет і навіть міста можуть встановлювати свої власні правила. Результат? Робітник може заробляти від $7,25 до $17,50 за годину залежно від місця роботи.

Реальність мінімальної зарплати у Сполучених Штатах

Федеральна мінімальна заробітна плата в США залишається незмінною понад 15 років і становить $7,25 за годину. Однак це лише мінімум — багато штатів вже прийняли значно вищі значення, коливаючись від $11 до $16 за годину. У великих містах, таких як Нью-Йорк, Лос-Анджелес і Сієтл, де вартість життя дуже висока, ці суми ще більші.

Якщо врахувати стандартний робочий тиждень (40 годин), обчислення виглядає так:

$7,25 × 40 годин × 4 тижні = $1 160 на місяць

Це базова федеральна сума. Однак у таких штатах, як Вашингтон, DC, мінімальна зарплата досягає $17,50 за годину, що дає приблизний місячний дохід у $2 800.

Скільки заробляє працівник? Варіації за штатами

Мінімальна зарплата у США значно варіюється залежно від місця:

Виділення з верхівки:

• Вашингтон, DC: $17,50/год (найбільша в країні)
• Вашингтон: $16,66/год
• Каліфорнія: $16,50/год
• Нью-Йорк: $15,50 — $16,50/год (залежно від регіону)

Виділення з низу:

• Джорджія і Вайомінг: $5,15/год (проте федеральний мінімум залишається в силі)

Конвертація у гривні (з урахуванням курсу приблизно R$ 5,20 за долар) показує, що федеральна мінімальна зарплата у США становить близько R$ 6 032 на місяць, тоді як у Вашингтоні, DC, ця сума перевищує R$ 14 560.

Хто отримує мінімальну зарплату?

Мінімальна заробітна плата у США застосовується до:

• Робітників від 14 років
• Працівників із регулярним графіком роботи
• Професіоналів, які не отримують чайові як основний дохід
• Тих, хто не бере участі у програмах навчання

Найбільш уразливі професії включають офіціантів, касирів, складівців, помічників і працівників супермаркетів. Важливо зазначити, що офіціанти та офіціантки зазвичай отримують меншу базову зарплату, оскільки чайові доповнюють їхній дохід.

Обчислення вашого місячного доходу

Процес обчислення простий, оскільки все базується на відпрацьованих годинах:

Щотижня: Зарплата за годину × 40 годин = тижнева сума

Щомісяця: Зарплата за годину × 160 годин (40 × 4 тижні) = місячна сума

Практичний приклад із федеральною мінімальною зарплатою:

• Щотижня: $7,25 × 40 = $290
• Щомісяця: $7,25 × 160 = $1 160

У штатах із більш високим мінімумом ця сума перевищує $2 500 на місяць.

Порівняння Бразилія vs США

Пряме порівняння між мінімальною зарплатою у США ($7,25/год федеральна) і бразильською (R$ 1 518 у 2025) вимагає обережності. Переведення у гривні показує, що американська сума здається у чотири рази більшою. Однак цей поверхневий аналіз ігнорує важливі фактори:

Покупна спроможність: один долар у США купує менше, ніж еквівалент у гривні в Бразилії. Вартість життя у США значно вища практично у всіх категоріях.

Модель визначення: у Бразилії існує єдиний національний мінімум. У США застосовується гібридна модель, де федеральний мінімум співіснує з законодавством штатів і муніципалітетів, що створює значну регіональну різницю.

Забезпечення життям: федеральний мінімум $1 160/місяць (US$ 1 160/місяць) не покриває базових витрат у більшості штатів. За середніми даними:

• Базовий рівень життя: $1 185/місяць
• Середня оренда: $1 626/місяць

Це просто не сходиться. Штати з вищими мінімумами пропонують кращий дохід, але їхня оренда також одна з найвищих у країні.

Яка мінімальна зарплата у США? Практичний висновок

Американська система складна і фрагментована. Поки федеральний мінімум залишається незмінним роками, штати і міста продовжують ухвалювати підвищення для збереження інфляції та місцевих витрат. Для бразильців, що розглядають переїзд, важливо досліджувати не лише мінімальну зарплату у обраному штаті, а й вартість життя, витрати на оренду та інші потреби перед прийняттям будь-якого професійного або релокаційного рішення.