Яка мінімальна заробітна плата у США у 2025 році: повний гід по штатах та конвертація у реали

Ринок праці США функціонує за зовсім іншою логікою, ніж у Бразилії, коли йдеться про мінімальну оплату праці. У той час як у Бразилії встановлено єдину мінімальну заробітну плату на національному рівні, система у США працює децентралізовано: існує федеральний мінімум у розмірі US$ 7,25 за годину, але кожен штат, округ і навіть великі міста мають автономію для визначення своїх правил. Це призводить до вражаючих коливань — працівник може отримувати від US$ 7,25 до US$ 17,50 за годину залежно від своєї географічної локації.

Для тих, хто планує працювати, навчатися або переїхати до США, розуміння, скільки становить мінімальна зарплата у США, є важливим. Цей посібник пропонує детальний огляд актуальних значень, роботи системи та того, як це впливає на реальну купівельну спроможність.

Система мінімальної зарплати у США: децентралізація та нерівності

Федеральна мінімальна зарплата залишається незмінною з 2009 року — US$ 7,25 за годину. Однак ця сума — лише мінімум — більшість штатів уже значно перевищили цю цифру. Місця з високою вартістю життя, такі як Нью-Йорк, Сієтл і Лос-Анджелес, встановили свої власні рівні, часто подвоюючи або навіть потроюючи федеральний мінімум.

Ця фрагментація створює складний сценарій: те, що отримує працівник у Вайомінгу, не має нічого спільного з тим, що отримує у Вашингтоні або окрузі Колумбія.

Скільки становить мінімальна зарплата у США за годину: найбільші та найменші значення

Екстремуми демонструють нерівність системи:

Найвищі мінімальні зарплати:

• Округ Колумбія: US$ 17,50/година — найбільша в країні
• Вашингтон: US$ 16,66/година
• Каліфорнія: US$ 16,50/година (з спеціальними правилами для понаднормових)
• Нью-Йорк: US$ 15,50/година у штаті, US$ 16,50/година у Манхеттені та прилеглих округах

Найнижчі мінімальні зарплати:

• Грузія та Вайомінг: US$ 5,15/година — хоча федеральний мінімум у US$ 7,25 переважає у більшості випадків

Конвертація у бразильський ринок: скільки це у реалах?

За приблизним курсом US$ 1 = R$ 5,20 у 2025 році:

Федеральний мінімум (US$ 7,25/година):

• За годину: R$ 37,70
• За тиждень (40 годин): R$ 1.508
• За місяць: R$ 6.032

Порівняння у Вашингтоні (US$ 17,50/година):

• За місяць: US$ 2.800 ≈ R$ 14.560

Хоча ці цифри здаються високими у реалах, реальність набагато складніша, коли враховуєш місцеву купівельну спроможність.

Скільки реально заробляє працівник на місяць?

Обчислення просте: помножити погодинну ставку на 40 годин на тиждень і на 4 тижні. Для федерального мінімуму це приблизно US$ 1.160 на місяць — сума, яка, за словами експертів, є недостатньою для покриття базових витрат у більшості американських штатів.

Розглянемо практичний сценарій: людина, яка отримує федеральний мінімум, стикається з такими витратами:

• Базовий рівень життя: US$ 1.185/місяць
• Середня оренда: US$ 1.626/місяць

Математика проста: US$ 1.160 не покриває навіть оренду, не кажучи вже про харчі, транспорт і інші необхідні витрати.

Хто отримує мінімальну зарплату у США?

Мінімальна заробітна плата застосовується до працівників, які починають у віці від 14 років, працюють за регулярним графіком і не є учнями або стажерами. Професії, які зазвичай отримують цю оплату, включають:

• Обслуговуючий персонал у ресторанах і фаст-фудах
• Оператори кас
• Складачі
• Помічники з прибирання
• Працівники супермаркетів
• Початкові операційні посади

Важливе застереження: офіціанти та інші фахівці, що отримують чайові, можуть мати нижчу базову зарплату, оскільки чайові доповнюють дохід.

Мінімальна зарплата: Бразилія проти США — яка справжня різниця?

У 2025 році Бразилія підвищила свою мінімальну зарплату до R$ 1.518 — єдине значення для всієї країни. У той час як федеральний мінімум у США залишається на рівні US$ 1.160 на місяць, з регіональними варіаціями, що можуть перевищувати US$ 2.800.

Пряме перетворення показує, що американський працівник заробляє значно більше. Однак цей поверхневий аналіз ігнорує важливі фактори:

Паритет купівельної спроможності (PPC): Один долар у США купує менше товарів і послуг, ніж еквівалент у реалах, конвертований у Бразилії. Це означає, що різниця у реалах не перетворюється у пропорційне покращення якості життя.

Відносна вартість життя: У той час як US$ 1.160 вважається недостатнім для комфортного існування у США, R$ 1.518 у багатьох бразильських столицях також є недостатнім. Обидві системи стикаються з дефіцитом купівельної спроможності.

Структурна модель: Бразилія встановлює єдину мінімальну плату; у США допускається регіональна різниця. Це створює можливості для працівників у розвинених регіонах, але зберігає нерівність у менш заможних районах.

Як розрахувати свою зарплату у різних сценаріях

За тиждень: погодинна ставка × 40 годин Приклад: US$ 7,25 × 40 = US$ 290

За місяць: погодинна ставка × 40 × 4 Приклад: US$ 7,25 × 40 × 4 = US$ 1.160

За рік: погодинна ставка × 40 × 52 Приклад: US$ 7,25 × 40 × 52 = US$ 15.080

Для штатів із вищими рівнями мінімальної зарплати, наприклад Каліфорнія (US$ 16,50/година), місячний розрахунок становитиме приблизно US$ 2.640.

Чи можливо жити на мінімальну зарплату у США?

Відповідь однозначна — це складно: у більшості випадків це не комфортно. Навіть штати з високими рівнями мінімальної зарплати стикаються з викликами, оскільки мають найвищі орендні ставки у країні.

У Вашингтоні, де мінімальна зарплата найвища (US$ 17,50/година), оренда однокімнатної квартири в середньому коштує US$ 2.200 — майже вся місячна мінімальна зарплата US$ 2.800.

Це означає, що працівникам із мінімальною оплатою часто доводиться мати кілька джерел доходу, державні субсидії або ділити житло, щоб підтримувати належний рівень життя.

Майбутнє мінімальної зарплати у США

Поки що федеральний мінімум залишається замороженим понад десять років, штати і міста продовжують ухвалювати підвищення, щоб йти в ногу з інфляцією. Деякі економісти стверджують, що федеральне значення повністю розбалансоване з сучасною економічною реальністю, особливо у великих мегаполісах.

Для бразильців, що розглядають переїзд до США, важливо враховувати не лише цифри: необхідно досліджувати конкретний рівень життя у регіоні, можливості кар’єрного зростання і, якщо можливо, спілкуватися з професіоналами галузі, щоб зрозуміти реальні зарплати — не лише законний мінімум.