Політика щодо підбору кадрів часто здатна змінити всю екосистему. З оптимізацією механізмів стимулювання ключових посад платформа X залучає все більше провідних фахівців у галузі фінансових технологій та Web3. Цей ефект концентрації талантів, як тільки він формується, створює основу для розвитку платформи у напрямку інтернет-капітального ринку. Уявіть собі, коли у таких сферах, як торгівля, платежі, обробка фінансових даних, беруть участь провідні фахівці для їх оптимізації, поступово формується децентралізована інфраструктура капітального ринку, і це вже не здається недосяжним. Від соціальних мереж до фінансів, від інформаційних потоків до потоків активів — простір для розвитку X дійсно заслуговує уваги.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • 5
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
fren.ethvip
· 9год тому
Знову обіцяють золоті гори, подивимося, коли залучимо людей справжніми грошима
Переглянути оригіналвідповісти на0
PensionDestroyervip
· 01-05 12:01
Звучить так, ніби X хоче гратися серйозно, але чи зможе він залучити топових талантів? Я дивлюся на це з підозрою
Переглянути оригіналвідповісти на0
alpha_leakervip
· 01-05 07:55
Звучить трохи ідеалізовано, справжнім обмеженням все ж є регулювання.
Переглянути оригіналвідповісти на0
WhaleWatchervip
· 01-05 07:50
Залучення талантів не обов'язково означає екологічні зміни, ключ залежить від того, кого можна утримати --- Ця логіка трохи надто красива, і вона справді враховує, чи можна реалізувати транзакційне посилання --- Інфраструктура децентралізованих ринків капіталу? Легко сказати, як подолати бар'єр супервізії --- Збір талантів — це фундамент, але чи справді можливо зробити такий великий стрибок від соціальної сфери до фінансів? --- Потік інформації до потоку ресурсів звучить добре, але я не знаю, які переваги можуть отримати звичайні користувачі --- Топові таланти беруть участь в оптимізації. Кожна платформа каже, що фінальна прогалина часто розчаровує --- X хоче грати на ринку капіталу? Ви маєте довести, що знаєте це краще, ніж існуючі фінтех-компанії --- Чи може коригування політики талантів використати екологію? Суть у тому, що ці люди справді серйозно займаються справами --- Від потоку інформації до потоку активів — між ними існує чимало політичних і технічних проблем --- Поспішати розповісти історію легше перевернути, або ж більш приземлено робити щось мовчки
Переглянути оригіналвідповісти на0
DeFiVeteranvip
· 01-05 07:35
Здається, X хоче йти шляхом фінансів, але справжнім ключем є здатність утримати таланти --- Знову ефект концентрації талантів, мені цікаво, чи дійсно мотивація працює належним чином --- Децентралізований капітальний ринок? Звучить непогано, але чи справді регуляторне середовище зараз це дозволить --- Від соціальних мереж до фінансів, ідея гарна, але скільки з них реально зможуть це зробити --- Куди зосереджуються топ-таланти, туди й дивимося, чи зможе X справді знайти потрібних людей — залежить від подальших кроків --- Говорять гарно, але головне — чи зможе сформувати позитивний зворотній зв’язок, інакше це просто тимчасовий тренд --- Залучення активів звучить привабливо, але чи йде за цим належний ризик-менеджмент? --- Талант — це основа, це безперечно, але в побудові екосистеми X ще потрібно попрацювати --- Має великий потенціал, але боязко знову малювати великі мрії --- Цікаво, але якщо це справді реалізується, потрібно почекати і подивитися
Переглянути оригіналвідповісти на0
  • Популярні активності Gate Fun

    Дізнатися більше
  • Рин. кап.:$3.52KХолдери:1
    0.00%
  • Рин. кап.:$3.52KХолдери:1
    0.00%
  • Рин. кап.:$3.52KХолдери:1
    0.00%
  • Рин. кап.:$3.51KХолдери:1
    0.00%
  • Рин. кап.:$3.51KХолдери:1
    0.00%
  • Закріпити