Працювати в Португалії: Повний аналіз мінімальної зарплати, вирахувань та фінансової реальності для бразильців

Бразильці, які мріють про кар’єру в Європі, часто стикаються з однією й тією ж дилемою: скільки насправді заробляють у Португалії, враховуючи всі податки та вартість життя? Відповідь виходить за межі простої конвертації валют. У 2025 році іберійська країна пропонує мінімальну зарплату у розмірі €870 на місяць у континентальній частині, але справжнє значення має розуміння реальної купівельної спроможності після оподаткування, соціальних внесків та основних витрат.

Цей гід розбиває цифри на складові, щоб ви могли оцінити, чи має сенс професійна міграція до Португалії з урахуванням вашого профілю та фінансових цілей.

Мінімальна зарплата в Португалії (2025): Реальність понад цифри

Мінімальна зарплата в Португалії у 2025 році становить €870 на місяць. На островах ця сума трохи вища: Мадейра пропонує €913,50, а Азори — €915. У порівнянні з попереднім роком (€820 у 2024), це приблизно на 6% більше, що відповідає урядовій стратегії поступового коригування до 2026 року.

Перевівши у бразильські реали, €870 приблизно дорівнює R$5 600 — на перший погляд, вражаюча сума для тих, хто дивиться лише на валюту. Однак ця перша враження руйнується, коли враховуєш, що, незважаючи на цю зарплату, Португалія все ще входить до числа країн з найнижчими мінімальними зарплатами в ЄС, згідно з даними Eurostat.

Головне питання — не валовий розмір, а скільки реально доходить до банківського рахунку і скільки це становить у реальній купівельній спроможності.

Обов’язкові відрахування: куди йдуть гроші?

Кожен працівник у Португалії зобов’язаний платити 11% на соціальне страхування — обов’язковий фонд соціального захисту. Для тих, хто отримує вище за мінімальну зарплату, додається IRS (Податок на доходи фізичних осіб), який залежить від кількості залежних і сімейного стану.

При застосуванні цих відрахувань до мінімальної зарплати:

• Валовий дохід: €870
• Соціальне страхування (11%): €95,70
• Чистий дохід (без додаткового IRS): €774,30

На практиці майже 11% зникає ще до того, як працівник отримує гроші. Для професій, що перевищують мінімум, утримання може сягати 15-20%, якщо враховувати IRS, залежно від рівня доходу.

Професії та зарплати: не всі отримують мінімалку

Розмір зарплати в Португалії суттєво варіюється і значно залежить від галузі. Медсестри, вчителі, IT-спеціалісти та маркетологи зазвичай отримують від €1 500 до €2 500 на місяць — значно вище за мінімалку. Старші менеджери та фахівці можуть досягати €3 000–€5 000 і більше.

Ця амплітуда свідчить, що справжня можливість у Португалії полягає не у проживанні на мінімальну зарплату, а у професійному позиціонуванні у секторах з кращою оплатою.

Вартість за годину: За 176 годин на місяць (стандартний робочий тиждень 40 годин), мінімальна зарплата відповідає приблизно €4,94 за годину. Кваліфіковані фахівці легко заробляють €10–€20 за годину, що є значною різницею.

Вартість життя в Португалії: інша сторона медалі

Португалія посідає друге місце за доступністю серед країн Західної Європи — але “доступність” — поняття відносне. Щомісячні витрати значно залежать від стилю життя:

Для однієї особи: €1 800/місяць
Для сім’ї з 4 осіб: €3 304/місяць

У цій реальності основні витрати — це:

Житло — зазвичай найбільша стаття витрат. Квартира T2 (85м²) у престижному районі коштує €1 518/місяць, тоді як така ж у звичайній зоні — €1 005. Студії у зручних районах — близько €729.

Харчування — швидке харчування коштує €8, обід €12, курка €3,36 за 500 г, сири — €4,90 за 500 г. Покупки в супермаркеті вимагають уваги до бюджету.

Транспорт — бензин коштує до €1,69/літр; місячний проїзний квиток — €35.

Комунальні послуги та розваги — абонемент у спортзал — €34, енергія + вода + газ — €112, приватний медогляд — €65.

Математика очевидна: €774,30 (чистий дохід після мінімальної зарплати) поміщається у бюджет лише у середніх містах із скромним стилем життя.

Бразилія проти Португалії: важливе порівняння

У номінальному розрахунку €870 значно перевищує бразильську мінімальну зарплату (R$1 518 у 2025). Але аналіз має бути багатовимірним:

Відносна купівельна спроможність: Хоча у Португалії платять у 3,5 рази більше у реалах, базові витрати — особливо на житло — споживають пропорційно більше доходу. Бразилець із мінімальною зарплатою у Бразилії витрачає, можливо, 30-40% на оренду; у Португалії, за мінімальної зарплати, оренда базового житла забирає 60-70% чистого доходу.

Податкове навантаження: У Португалії обов’язковий відрахунок — 11% на соціальне страхування; у Бразилії залежно від рівня доходу також застосовуються відрахування. Різниця — у якості наданих державних послуг: у Португалії доступ до охорони здоров’я та освіти зазвичай більш структурований.

Зростання зарплат: У Португалії прогресія більш передбачувана для кваліфікованих фахівців; у Бразилії — більша волатильність, але й вищі зарплати у секторах технологій і фінансів.

Висновок: Обидві країни пропонують фінансові виклики при мінімальній зарплаті; перевага Португалії проявляється для професіоналів із цінним досвідом на європейському ринку.

Чи можливо жити на мінімальну зарплату у Португалії?

Технічно — так, у містах, таких як Ковілья, Каштелу-Бранку або Гварда, €774 чистими достатньо для базових витрат. У Лісабоні та Порту — потрібно буде жертвувати: спільне житло, домашнє харчування без розваг.

Рішення залежить від:

• Місця проживання: у Лісабоні/Порту потрібно щонайменше €1 200–€1 500 для комфорту; у менших містах — €900
• Терміновості: короткострокове перебування (1-2 роки) проти довгострокового заснування
• Можливостей зростання: чи є шанс підвищити зарплату у обраній професії?

Для кваліфікованих працівників або тих, хто шукає стабільність на середньо- і довгострокову перспективу, Португалія є життєздатним варіантом. Ті, хто готовий жити лише на мінімалку без змін — опиняться у складній ситуації.

Останні думки: понад цифри

Рішення емігрувати до Португалії — це не лише порівняння євро і реалі. Це оцінка вашого потенційного доходу, вартості життя у обраному місті, податкового навантаження, попиту на вашу професію та особистих цілей.

Програміст, який заробляє €2 000 у Лісабоні, має вищу купівельну спроможність, ніж у Бразилії; працівник сфери обслуговування з мінімальною зарплатою — обмежений у бюджеті. Все визначає індивідуальний контекст.

Португалія приваблює стабільністю, якістю життя і можливостями — але вимагає реального фінансового планування, а не мрій, заснованих на поверхневих курсах.