Венчурні долари для жіночих засновниць подвоїлися до рекордних $73 мільярдів минулого року — але Anthropic і Scale AI спотворили дані

Бум штучного інтелекту не лише змінює технології. Він спотворює вже й без того крихку екосистему для засновниць. У минулому році дві третини кожного долара венчурного капіталу США, спрямованого на стартапи з жіночим заснуванням, пішли в AI, виявив останній звіт US All In: Female Founders in the VC Ecosystem від Pitchbook. І майже половина цих інвестицій у AI була спрямована лише у дві компанії: Anthropic та Scale AI. Тим часом, колишня технічна директорка OpenAI Міра Мураті залучила рекордний $2 мільярди на початковому етапі для свого AI-стартапу Thinking Machines Lab у липні 2025 року, що стало найбільшим у історії початковим фінансуванням, оцінюючи компанію до запуску продукту у $12 мільярдів.

Рекомендоване відео

Згідно з новим звітом PitchBook, у 2025 році стартапи з принаймні однією засновницею залучили рекордні $73,6 мільярдів, що майже вдвічі більше ніж $44,7 мільярдів, залучених два роки тому. Але ця очевидна перемога приховує більш складну реальність, яка формувалася роками.

Кількість угод для компаній з жіночим заснуванням зменшилася вже четвертий рік поспіль, починаючи з піку 2021 року, і поки що не повернулася до зростання. Долари зростають, але концентруються вгорі, а не розподіляються по всьому ланцюжку.

Тенденція концентрації почалася ще до буму AI. У 2022 році компанії з жіночим заснуванням (з командами змішаного статевого складу) отримали приблизно 18,4% венчурного капіталу США — тоді як усі-жіночі команди зібрали всього 2% від загального фінансування. До 2023 року їхня частка у вартості угод зросла до приблизно 22,8%, але кількість угод продовжувала зменшуватися, що свідчить про те, що інвестори консолідують ставки, а не розширюють їх.

У 2025 році ця динаміка досягла нового максимуму. AI поглинув дві третини кожного венчурного долара, інвестованого у компанії з жіночим заснуванням. Лише Anthropic та Scale AI залучили понад $30 мільярдів — понад 40% усіх інвестицій у AI у цій категорії. Їхні високі оцінки у $183 мільярди та $74,1 мільярда відповідно підняли компанії з жіночим заснуванням понад чверть від загальної вартості угод у США вперше. Якщо видалити ці дві компанії, рекорд зникає.

Найбільше це постраждало на командах з повністю жіночим заснуванням, які зазнали більшого падіння як у вартості угод, так і у кількості, ніж змішані команди, що продовжує багаторічну тенденцію розходження.

Однак певний прогрес все ж є. Anthropic, співзаснована Даніелою Амодей, та Scale AI, співзаснована Люсі Гуо, тепер входять до числа найцінніших компаній, що отримують венчурне фінансування в країні.

Але поза AI і кількома стійкими секторами, такими як біотехнології, активність угод застигла або зменшується, особливо на ранніх етапах. Пізніші раунди та раунди зростання отримали значну частку капіталу для засновниць у 2025 році.

Контекст полягає в тому, що історично компанії з жіночим заснуванням були більш ефективними з точки зору капіталу, ніж широка ринкова середа (генеруючи більше ніж удвічі більше доходу на долар інвестицій, ніж компанії з чоловічим заснуванням у середньому), з нижчими медіанними показниками витрат та, до недавнього часу, швидшими виходами. У 2025 році ці переваги звузилися; компанії з жіночим заснуванням все ще демонструють трохи кращий прогрес після першого раунду, але різниця зменшується.

Тим часом, ті, хто розподіляє цей капітал, залишаються переважно чоловіками. Вісімдесят два відсотки ухвалювачів рішень у венчурних фондах США з активами понад $50 мільйонів — чоловіки, і майже 90% великих компаній мають переважно чоловічий склад на рівні ухвалення рішень.

Зрештою, дані мають дві сторони. З одного боку, жінки беруть участь у визначальній технологічній хвилі десятиліття. Вони співзасновують деякі з найцінніших компаній. Але прогрес все більше залежить від долі кількох гігантів AI. Якщо оцінки AI коливатимуться або інвестори відвернуться від великих пізніх раундів, здобутки засновниць можуть швидко зникнути.

**Приєднуйтесь до нас на Форумі інновацій у сфері праці Fortune **19–20 травня 2026 року в Атланті. Наступна ера інновацій у сфері праці вже тут — і старий сценарій переписується. На цьому ексклюзивному, енергійному заході найінноваційніші лідери світу зберуться, щоб дослідити, як AI, людство і стратегія знову переформатовують майбутнє роботи. Реєструйтеся зараз.