Щойно побачив дуже цікаве відеоінтерв’ю, Дуань Юнпінг після багатьох років пенсії рідко виходить і ділиться своїми 50 ключовими поглядами щодо інвестицій, бізнесу та освіти. Двогодинна розмова, ведучий — засновник Xueqiu, дуже корисний зміст.



Найбільше мене вразило його розуміння суті інвестицій. Дуань Юнпінг сказав, що інвестиції насправді дуже прості, важке — їх виконання. Головне — справді розуміти бізнес-модель компанії та майбутній грошовий потік, а не бути сплутаним короткостроковими коливаннями. Це звучить просто, але робити це справді мало хто може. Він також підкреслив важливість довіри у бізнес-співпраці та необхідність дотримання базових цінностей — не можна робити речі, що суперечать принципам, задля короткострокової вигоди.

Цікаво, що його погляди на корпоративну культуру також дуже глибокі. Дуань Юнпінг вважає, що культура — це не просто гасло, а щось, що справді впливає на рішення та дії. Він навів приклад свого досвіду, щоб показати важливість довгострокового мислення для розвитку компанії.

Щодо освіти, він згадав про важливість створення у дітей почуття безпеки та прикладів позитивної поведінки. Ця частина, хоча і не стосується інвестицій, відображає його загальне ставлення до життя.

Інтерв’ю також торкнулося його думок про Apple, Tencent, Maotai та інші великі компанії, а також його обережного ставлення до ШІ та електромобілів. Погляди Дуань Юнпінга завжди залишаються раціональними, він не сліпо слідує трендам, що варто вчитися. Весь цей інтерв’ю створює враження досвідченого інвестора, який ділиться своїм справжнім процесом мислення, без того фальшивого відчуття успіху.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити