Центральне телебачення з цим "системою підбору кадрів за пірамідальним принципом" — це просто вершина чорного гумору в системі мас-медіа.

Офіційна штатна посада — трохи більше 3000 юанів, і потрібно дотримуватися обмежень щодо набору, — кожна яма з морквою, яка звільняється лише після смерті. А що в результаті? Щодня люди по всій країні бачать на телебаченні тих блискучих і яскравих ведучих, — у дев’яти випадках із десяти це тимчасові працівники, наймані каналами, наймані редакційними групами — низькооплачувані працівники. Навіть наймані на телебаченні — це вже середній рівень, а справжні "офіційні" кадри — це рідкість, аристократи, що з’являються на екрані з золотими ключами.
От і з’являється класична сцена:
Після того, як отримав "золоту" репутацію на ЦТВ, швидко монетизує її,
перекочується на місцеві телеканали, щоб швидко заробити гроші, виходить заміж за багатого чоловіка, щоб стати багатою дружиною, або ж просто проривається у шоу-бізнес, щоб отримувати рекламні контракти.
Це не зрада, це — розумність.
Сподіватися, що ЦТВ дасть тобі пенсію? Прокинься, вони навіть не хочуть давати більше офіційних кадрів, а ти сподіваєшся, що вони виплатять тобі пенсію до смерті? Мрії. ЦТВ — це топовий інкубатор популярності та платформа для здобуття слави і грошей, — використав — викинув, — якщо ти сам не зможеш швидко монетизувати, хіба чекати, що тебе оптимізують і зроблять об’єктом оптимізації?