誰在維護這個2萬億美元的網路？解讀BTC開發資金報告

作者：Aaron Zhang 來源：X，@zzmjxy

2024年10月，研究機構1A1z發布了一份重要報告：《Building Bitcoin: Funding a $1.2 Trillion Dollar Project》。這是目前對比特幣核心開發資金生態最全面的調研，作者團隊進行了數十小時的訪談，覆蓋了幾乎所有主要的贊助組織負責人。

這篇文章是我對這份報告的解讀。

一、核心數字

2023年，全球用於Bitcoin Core開發的資金總額：840萬美元。

同期對比：

• Polkadot市值只有比特幣的1%，卻在協議開發上花了差不多的錢
• 以太坊基金會2023年核心開發支出約3200萬美元
• 市值相近的Meta僱傭了2萬名工程師

比特幣呢？41個活躍Core Dev，5個Maintainer。

二、誰在出錢？13個贊助組織全景

目前活躍的比特幣核心開發贊助機構有13個，分爲兩類：

私人資助型（5個）

依賴捐贈型（8個）

數據來源：1A1z報告基於公開財務披露、典型Grant規模、員工數量估算

僱傭 vs Grant：一個關鍵區分

只有6個組織提供正式僱傭（穩定工資、福利、長期合同）。其餘都是Grant模式——本質上是"每年重新申請一次工作"。報告中一位受訪開發者的原話：這就像每年要重新面試才能保住飯碗。

三、一個人撐起半邊天：Jack Dorsey的資金版圖

報告中最讓我震驚的發現：

• OpenSats：90.5%的資金來自Jack Dorsey的#startsmall慈善計劃
• Brink：14.2%的捐款來自Dorsey
• Btrust：100%由Dorsey和Jay-Z捐贈（500 BTC，當時約2360萬美元）
• Spiral：Block的子公司，Dorsey是Block的聯合創始人兼CEO
• MIT DCI：也接受過Dorsey捐贈

一個人，直接或間接影響了比特幣核心開發生態的大半資金來源。

報告作者採訪中，有人把這叫做**“Dorsey Problem”**。

需要說明：Dorsey捐完錢後幾乎不幹預具體決策，各組織的獨立運作得到普遍認可。問題不在於Dorsey本人，而在於單點依賴的結構性風險——如果他改變主意、改變重心、或者出了任何狀況，整個生態會怎樣？

問題不是Dorsey，而是"過度依賴任何單一節點"。這是所有工程系統的普遍風險。

四、誰在維護？5個Maintainer的權力分布

Bitcoin Core有一個特殊角色：Maintainer。只有他們有權限把代碼合並到主分支。

目前的5位Maintainer：

5人中有3人在Brink。

這就是一些受訪者所說的"Brink Risk"。

Brink做得非常出色，在有限預算下貢獻巨大，社區高度認可。但從去中心化角度，理想狀態應該是5個Maintainer來自5個不同組織。

歷史上，過去10年共有13位Maintainer，其中9位（69%）來自僅4個組織。

五、開發者在哪裏？

41位活躍Core Dev中，33人公開了地理位置：

按人數

• 美國：11人
• 英國：7人
• 荷蘭、瑞士：各2人
• 印度、尼日利亞：各1人
• 中國：0人

按代碼貢獻（commits）

• 歐洲：56%
• 美國：25%
• 亞洲+非洲+澳洲：合計不到10%

贊助組織的地域分布同樣失衡：

• 美國註冊：6個（46%）
• 歐洲：直到2024年才有第一個（2140）
• 亞洲：0個本地聚焦的贊助機構

六、我的三層感受

第一層：敬畏

41個人，840萬美元，沒有公司、沒有基金會、沒有國庫，維護着一個2萬億美元的全球金融基礎設施。

這是人類自組織能力的奇跡。也是比特幣反脆弱性的最強證據——正是因爲沒有中心化的資源池可以被攻擊、被收買、被監管，它才能存活至今。

第二層：擔憂

但結構性風險是真實的：

• 人才過窄（bus factor極高）
• 資金過度集中（Dorsey Problem）
• 地域嚴重失衡
• 長期缺乏穩定資助模式

這不是"明天會崩潰"的風險，而是"未來十年演化速度會受限"的風險。

第三層：機會

這也是我最想說的。

七、寫給亞洲開發者：這是我們的窗口期

亞洲佔全球78%的人口。

亞洲有最大的比特幣用戶基礎，強大的算力中心，完整的產業生態，完善的計算機教育體系，最龐大的工程師羣體。

但在Bitcoin Core——這個定義比特幣是什麼的地方——亞洲開發者的貢獻幾乎爲零。41個核心開發者裏，印度1人，中國0人。

這意味着什麼？

意味着整個協議的演進方向、優先級排序、技術取舍，都缺少亞洲視角的輸入。意味着當重大決策發生時，沒有足夠多懂得這些討論的本地人才。意味着一個服務全球用戶的系統，其核心開發圈層與亞洲幾乎隔絕。

這是空缺。這是失衡。但這也是機會。

比特幣協議開發不是一個封閉的俱樂部。它是開放的。任何人都可以提交代碼、參與Review、撰寫BIP、貢獻測試。Chaincode、Brink、OpenSats都有成熟的培訓和資助路徑。

你不需要是"大神"才能開始。

文檔、翻譯、測試、工具鏈、教學——每一個方向都需要人。每一個來自亞洲的PR、每一條來自中國開發者的Review comment，都是在填補這個空白。

我一直相信，未來十年比特幣協議層最重要的變化之一，會是亞洲開發者的崛起。這不是預測，這是必然——因爲空缺太大了，因爲人才儲備太深了，因爲這件事太重要了。

問題只是：誰會成爲第一批？

八、呼籲

對開發者：如果你對比特幣協議感興趣，現在是最好的入場時機。

對機構：比特幣不能永遠依賴"偶然的慷慨"。交易所、礦池、ETF發行商、托管機構——所有從比特幣獲益的企業，都應該建立長期、穩定的開發者支持計劃。

對社區：了解這些組織，了解他們的工作。直接捐贈是最簡單的支持方式。

比特幣不是一個"自動變得更好"的系統。它是由人、文化、責任、以及數十萬小時的工程勞動維系的。